Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет по практике
Создан заказ №1478164
19 апреля 2017

Отчет по практике

Как заказчик описал требования к работе:
Практику проходила в департаменте земельных отношений администрации города Нягани Страницы указаны без приложений
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Преддипломную практику для закрепления знаний, полученных в теоретических курсах и изучения практического материала в соответствии с учебным планом я проходил в период с 29 июня по 12 июля 2015 года в департаменте имущественных и земельных отношений г. Нягани Ханты Мансийского автономного округа. В условиях нестабильности современной общественной жизни, характеризующейся усилением внутренних и внешних социально-экономических рисков, появлением новых вызовов, в том числе внешнеполитического характера, вопросы повышения эффективности исполнения государственных функций в сфере имущественных и земельных отношений выдвигаются в число приоритетных объектов внимания органов государственной власти, сотрудников профильных учреждений, общественных представителей и ученых. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Проблемы обеспечения качественного исполнения государственных функций, связанных с управлением муниципальным имуществом связаны с политическими, экономическими, социальными, государственно-правовыми реформами, проблемами формирования правового государства, гражданского общества и демократии. Государство не всегда способно эффективно противостоять новым современным социальным и экономическим вызовам и угрозам, которые становятся устойчивым фактором, современной макроэкономической среды. Сказанное свидетельствует о высокой важной организации качественной и эффективной работы органов государственной власти, которая оказывает значительное воздействие на систему общественных отношений, культурно-исторические традиции и обычаи, обуславливает возможность появления точек роста и новых направлений развития и на федеральном уровне и на региональном и на уровне муниципальных образований нашей страны. Поставленной целью практики является ознакомление с работой департамента имущественных и земельных отношений города Нягани ХМАО по обеспечению государственной функций по управлению имущественными и земельными отношениями, получение практических навыков самостоятельной работы, анализ деятельности департамента по этому направлению, дальнейшее закрепление и углубление теоретических знаний. Основными задачами прохождения практики являются: - изучение особенностей выполнения мероприятий в сфере имущественных и земельных отношений профильным департаментом администрации г. Нягани. - рассмотрение ключевых аспектов работы с обращением граждан в департаментеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Отчет по практике.docx
2017-04-25 08:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
из замечаний преподавателя: совершенно отсутствует практическая часть, только сухие факты из интернета.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
контрольная работа пр менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационное проектирование основного производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Механизм формирования корпоративной культуры в компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
гос-ное регулирование ресторанного бизнеса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по прохождению практики на предприятии ООО "Ти-трейд"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике,с дневником и отзывом заказ для ludmila1951
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бережливое производство, картирование и инструмент спагетти
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление маркетинговой политикой предпирятия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления персоналом на предприятии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике в кредитной компании (Отдел кадров)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль эффективного руководителя на предприятии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
В процессе стратегических изменений и создания в организации необходимого климата важнейшей задачей, которая должна быть решена на стадии реализации стратегии, является формирование и мобилизация ресурсов.
В общем виде термин «стратегический потенциал» означает совокупность имеющихся у организации ресурсов и возможностей для разработки и выполнения стратегии развития.
Современные исследователи отмеч...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Мотивация с позиции процессуальных теорий
В процессуальных теориях проводится анализ того, как человеком распреде¬ляются усилия для достижения разнообразных целей и как выбирается тот или иной тип поведения. Сторонники процессуальных теорий не оспаривают существования по¬требности, но полагают, что поведение человека не только ими определяется. Согласно процессуальным теориям личностное поведение является функцией восприятия и ожиданий л...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
В процессе стратегических изменений и создания в организации необходимого климата важнейшей задачей, которая должна быть решена на стадии реализации стратегии, является формирование и мобилизация ресурсов.
В общем виде термин «стратегический потенциал» означает совокупность имеющихся у организации ресурсов и возможностей для разработки и выполнения стратегии развития.
Современные исследователи отмеч...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Мотивация с позиции процессуальных теорий
В процессуальных теориях проводится анализ того, как человеком распреде¬ляются усилия для достижения разнообразных целей и как выбирается тот или иной тип поведения. Сторонники процессуальных теорий не оспаривают существования по¬требности, но полагают, что поведение человека не только ими определяется. Согласно процессуальным теориям личностное поведение является функцией восприятия и ожиданий л...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы