Создан заказ №1495914
21 ноября 2016
Целью работы является совершенствование работы с кадровым резервом в филиале «Калугаэнерго».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Сегодня современные компании стремятся построить эффективную систему управления персоналом, подобрать перспективных и целеустремленных сотрудников на ключевые должности, оптимизировать затраты на персонал. Одним из способов решения данных вопросов может служить включение работника в кадровый резерв организации. Формирование резерва на перспективные должности способствует выявлению потенциала персонала, помогает удовлетворить потребности не только предприятия и руководства, но и самих сотрудников.
Работа с кадровым резервом актуальна на сегодняшний день потому, что устаревают прежние методы управления, – компании растут, расширяются, прогрессируют, для чего появляется необходимость в менеджерах и специалистах, способных возглавить либо новые отделы по решению специфических, ранее не рассматриваемых вопросов, либо старые отделы, но одновременно с тем внедрить в их работу продуктивные методы ведения бизнеса. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Формирование кадрового резерва организации является неотъемлемой частью работы с персоналом, которая обеспечивает непрерывность и преемственность системы управления. Поэтому данный процесс является стратегически важным для организации, так как гарантирует кадровую безопасность бизнеса или производственного процесса и уверенность в завтрашнем дне.
Теоретико-методологическая база управления персоналом организации, а также преимущества формирования и развития кадрового резерва рассмотрены в работах таких авторов как: Алимирзоева В.Ф., Армстронг М., Базаров Т.Ю., Генкин Б.М., Кононова Г.А., Дейнека А.В., Ивановская Л.В., Кибанов А.Я., Маслова В.М., Михайлова Т.Р. и др. Благодаря их научным трудам и богатому опыту формирования кадрового резерва, современные российские организации могут эффективно управлять своими кадрами.
Объект исследования – «Калугаэнерго» – филиал ПАО «МРСК Центра и Приволжья».
Предметом данного исследования является процессы формирования и использования кадрового резерва филиала «Калугаэнерго».
Целью работы является совершенствование работы с кадровым резервом в филиале «Калугаэнерго».
Для реализации поставленной цели необходимо решить задачи:
1) рассмотреть теоретико-методологические основы формирования и работы с кадровым резервом;
2) исследовать методы отбора кандидатов в кадровый резерв в филиале «Калугаэнерго»;
3) проанализировать особенности формирования и направления использования кадрового резерва в филиале «Калугаэнерго»;
4) разработать рекомендации для совершенствования работы с кадровым резервом в филиале «Калугаэнерго».
Источниками при выполнении данной работы послужили научные исследования ряда вышеназванных авторов, статьи из периодических изданий, а также данные социологических исследований.
Эмпирической базой для работы послужила финансовая и статистическая отчетность филиала «Калугаэнерго» и ПАО «МРСК Центра и Приволжья».
Методы исследования: анализ документов, группировка, сравнение, наблюдение, беседа, анкетирование.
Новизна результатов исследования заключается в обобщении методических подходов и инструментов, практических рекомендаций по совершенствованию системы управления кадровым резервом в организации.
Практическая значимость работы заключается в том, что результаты исследования в области кадрового резерва могут быть полезны в практике управления персоналом филиала «Калугаэнерго» и другим аналогичным организациям в процессе работы с кадровым резервомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является совершенствование работы с кадровым резервом в филиале «Калугаэнерго»..docx
2017-01-26 20:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор очень понравился. Можно вести предметный диалог. На замечания и проблемные места в работе быстро исправляет. Рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
