Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Третья глава ВКР "Повышение эффективности производства на основе совершенствования оплаты труда"
Создан заказ №150461
16 марта 2014

Третья глава ВКР "Повышение эффективности производства на основе совершенствования оплаты труда"

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте. 1. Есть утвержденный ПЛАН ВКР, Первая и Вторая главы ВКР - вышлю непосредственно автору работы 2. Третью главу ВКР необходимо представить 30 марта (с оригинальлностью не менее 85%) 3. Сноски на лит-ру в тексте обязательно. 4. Лит-ра не старее 2012 года. 5. Максимум предложений и р екомендаций и т.д
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 марта 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Третья глава ВКР "Повышение эффективности производства на основе совершенствования оплаты труда".docx
2017-12-13 22:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывал у автора две работы одновременно, тема довольно сложная и своеобразная, с множеством требований. Данный автор оказалась единственной, кто согласился выполнить эти работы, все требования были учтены, доволен. Благодарю!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Мотивация и управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реализация коммерческого проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация трудовой деятельности персонала.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия и структура управления сервисной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Этика лидерства введение для курсовой 1,5, 2 стр
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершествование деятельности ресторана "х" в гостинице "х"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции развития законодательства о закупках
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
3000 слов, research proposal, сдавать 30 числа в 14:00 по мск
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предмет: УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖЕЙ ТОВАРОВ И УСЛУГ
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы и этапы организационного проектирования
Проектирование является процессом создания проекта организации, который включает ее описание на первых стадиях существования и прогноз развития. Особое внимание уделяется организационной структуре: управленческой и производственной. При проектировании структуры оценивают влияние внешней среды, проводят анализ будущих связей внутри организации и связей с внешней средой.
Проектирование происходит в т...
подробнее
Сопротивление организационным изменениям
В такой ситуации , когда необходимо в корни менять политику и все процессе, люди ставятся перед фактом, что традиционные и привычные методы уже не только не приемлемы, но и не эффективны.
В процессе изменений создаётся пространство адаптационно-регулирующих воздействий в области:
Необходимость в изменениях обусловлена наличием одного или нескольких условий:
Основными факторами, препятствующими успеш...
подробнее
Бедо Шарль, исследователь в области производственного менеджмента
Шарль Бедо (1886-1944) – французский теоретик, исследователь менеджмента, разработавший собственную систему замеров результатов работы (система Бедо). Занимался консультированием по вопросам управления.
В 1906 г. Бедо переехал в США, где работал в небольшой мебельной компании в Мичигане, продавал зубную пасту, работал в страховой компании. Во время работы в мебельной фирме разработал собственную си...
подробнее
Создание условий мотивации
Данную работу следует начинать на стадии найма сотрудника, при помощи отрытых вопросов на собеседовании, с целью понять мотивы определенного кандидата.
Работодатель, который осознает вероятную общность интересов, может раскрыть ее для потенциального сотрудника в виде возможности делового и карьерного роста, решения жизненных вопросов, возможных льгот и благ, личной заинтересованности руководства в ...
подробнее
Методы и этапы организационного проектирования
Проектирование является процессом создания проекта организации, который включает ее описание на первых стадиях существования и прогноз развития. Особое внимание уделяется организационной структуре: управленческой и производственной. При проектировании структуры оценивают влияние внешней среды, проводят анализ будущих связей внутри организации и связей с внешней средой.
Проектирование происходит в т...
подробнее
Сопротивление организационным изменениям
В такой ситуации , когда необходимо в корни менять политику и все процессе, люди ставятся перед фактом, что традиционные и привычные методы уже не только не приемлемы, но и не эффективны.
В процессе изменений создаётся пространство адаптационно-регулирующих воздействий в области:
Необходимость в изменениях обусловлена наличием одного или нескольких условий:
Основными факторами, препятствующими успеш...
подробнее
Бедо Шарль, исследователь в области производственного менеджмента
Шарль Бедо (1886-1944) – французский теоретик, исследователь менеджмента, разработавший собственную систему замеров результатов работы (система Бедо). Занимался консультированием по вопросам управления.
В 1906 г. Бедо переехал в США, где работал в небольшой мебельной компании в Мичигане, продавал зубную пасту, работал в страховой компании. Во время работы в мебельной фирме разработал собственную си...
подробнее
Создание условий мотивации
Данную работу следует начинать на стадии найма сотрудника, при помощи отрытых вопросов на собеседовании, с целью понять мотивы определенного кандидата.
Работодатель, который осознает вероятную общность интересов, может раскрыть ее для потенциального сотрудника в виде возможности делового и карьерного роста, решения жизненных вопросов, возможных льгот и благ, личной заинтересованности руководства в ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы