Создан заказ №1505585
23 ноября 2016
Целью данной работы является исследование адаптации молодых специалистов в организации ЗАО «Калужский завод строительных материалов».
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы обусловлена тем, что вопросы изучения адаптации персонала в современных организациях являются предметом исследования многих ученых на сегодняшний день. По данной тематике написано достаточно большое количество статей и монографий. Именно поэтому, тематика данной работы актуальна и вызывает интерес у окружающих.
В современных условиях финансово-хозяйственной деятельности, каждое предприятие так или иначе сталкивается с тем, что некоторые кадры по тем или иным причинам покидают организацию и необходимо найти им замену. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Зачастую, уходящие кадры заменяют молодые специалисты и от того, насколько быстро и эффективно пройдет адаптация молодого специалиста к условиям, в которых функционирует организация, зависит дальнейшая работа всего предприятия.
Объектом исследования в работе выступает адаптация персонала в организациях. Предмет исследования – изучение особенностей адаптации персонала в современных организациях. Целью данной работы является исследование адаптации молодых специалистов в организации ЗАО «Калужский завод строительных материалов».
Задачами данной работы являются :
Изучить понятие и сущность адаптации персонала
Рассмотреть процесс адаптации молодого специалиста в организации
Провести анализ системы адаптации молодых специалистов в ЗАО «Калужский завод строительных материалов»
В работе были применены следующие методы исследования: теоретические методы, а также методы, основанные на системный подход — направление методологии научного познания, в основе которого лежит рассмотрение объекта как системы.
Гипотеза работы основана на предположении о том, что основа эффективности деятельности организации заключается в адаптации молодых специалистов в организации.
Научную основу работы составили периодические издания и литература, а также труды и работы отечественных и зарубежных авторов.
Работа состоит из введения, в котором отражается актуальность работы, предмет, объект, цели и задачи работы, двух глав, раскрывающих сущность работы, а также заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является исследование адаптации молодых специалистов в организации ЗАО «Калужский завод строительных материалов»..docx
2021-02-27 14:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Автор достаточно поступался, множество раз переделывал работу . Но вовсе оригинальность полиняли до 61% в курсовой работе. И все недочеты устранили . Спасибо за проделанную работу .
Хочешь такую же работу?
300 ₽
