Студенческая работа на тему:

Тема: Должностной состав сотрудников службы управление персоналом на примере конкретной организации.

Создан заказ №1515558

26 ноября 2016

Тема: Должностной состав сотрудников службы управление персоналом на примере конкретной организации.

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо выполнить грамотно и по требованиям курсовую работу по предмету: Основы управления персоналом. Объем 20-30 , (без учета приложений) Тема: Должностной состав сотрудников службы управление персоналом на примере конкретной организации. Важно:- ( только не муниципальные организации, НУЖНЫ КОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ) Антиплагиат --80% ---(антиплагиат.ру) ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО ЗАЩИТЫ!, ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ЗАДАНИЕМ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ДЕЛАТЬ СТАВКУ!!!

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

29 ноября 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user198476

Тема: Должностной состав сотрудников службы управление персоналом на примере конкретной организации..docx

2020-01-04 21:24

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Огромная благодарность автору, всё выполнено на высшем уровне!!! Всем рекомендую!!!)))

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Ведение личного листка по учету кадров

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Теоретические основы адаптации персонала в организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет

Индивидуальный проект

Управление персоналом

Основы управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

социально-психологические методы управления организацией

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной (преддипломной) практике Предприятие ФГБУ "ФКП РОСРЕЕСТРА" по Московской области

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Опыт использования социально психологических методов управления в организации ООО"Российская дистрибьюция"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

РЕФЕРАТ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Создание модели компетенций при отборе персонала на предприятиях туристической сферы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подбор сотрудников в органы внутренних дел

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка программы управления приверженностью сотрудников в организации (предприятии)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Конфликты персонала и технологии их разрешения в компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тема на выбор

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Информационные технологии в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение эффективности системы управления человеческими ресурсами в ПАО Силовые машины(ЛМЗ)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проблемы правового регулирования охраны труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровый резерв организации: практика формирования и направления использования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование кадровой политики организации доработать курсовую или сделать по-новой

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ИС «Отдел кадров салона красоты»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Тема: Должностной состав сотрудников службы управление персоналом на примере конкретной организации.