Создан заказ №1516136
26 ноября 2016
целью данной курсовой работы является изучение способов мотивации трудовой деятельности и направлений ее совершенствования.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по управлению персоналом. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Для успешного функционирования предприятие должно эффективно распределить и использовать имеющиеся/ привлекаемые ресурсы. В настоящее время существует большое разнообразие ресурсов, которые организация использует в своей деятельности. К ним относятся материальные, финансовые, информационные, инфраструктурные, знаниевые, трудовые и другие виды ресурсов. Без всех перечисленных ресурсов не представляется возможным функционирование организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Большое значение в успехе компании придается той технологии, технологическим новинкам, которые используются при разработке продукта/услуги. Однако, насколько бы инновационной ни была технология и насколько бы эффективным не было распределение финансовых, материальных, информационных и других ресурсов, успешное функционирование организации невозможно без применения трудовых ресурсов, причем трудовые (человеческие) ресурсы являются ресурсами одушевленными, для функционирования которых необходимо построение системы мотивации.
В настоящее время, в эпоху глобализации мировых процессов, в эпоху функционирования международного разделения труда и проблемы нехватки квалифицированных кадров, которая затрагивает не только периферию, но и крупнейшие столицы мира, как Москва, Берлин, Токио, Пекин и прочие, проблема мотивации персонала является весьма актуальной. Причем, материальное стимулирование деятельности работников, как показывает практика, не является исчерпывающим мотивационным фактором, в связи с чем перед менеджментом ставится вопрос о создании целого комплекса мотивационных инструментов, а также своевременного их использования.
Ввиду актуальности вышеуказанной проблемы целью данной курсовой работы является изучение способов мотивации трудовой деятельности и направлений ее совершенствования.
Согласно поставленной в работе цели будут решены следующие задачи:
- изучить виды, сущность и понятие мотивации;
- рассмотреть эволюцию мотивационных концепций;
-исследовать применение мотивационных моделей в российской и зарубежной практике;
- рассмотреть существующие инструменты мотивации работников «Внешэкономбанк»;
- разработать предложения по совершенствованию существующей системы мотивации банка.
Объектом исследования в работе является «Внешэкономбанк».
В качестве предмета исследования применяемые инструменты мотивации персонала банка.
Понятие, функции и система мотивации рассмотрены в ряде работ таких российских ученых как: Зайцева, О.А., Кибанов А.Я, Маслов Е.В., Травин В.В., Ильин Е. П.., Дягилева Н.В., Батоврина Е.В., Зайцева Т.В., Милкович, Д. Т., Мельникова М.Н., Уткин, Э.А., которыми исследуются различные аспекты мотивации и стимулирования труда работников. Среди зарубежных исследователей поднятой проблематики наиболее известны А. Маслоу, Д. Мак Клелланд и Ф. Герцберг, разработавшие содержательные теории мотивации; В. Врум, Портер и Лоулер, предложившие процессуальные теории мотивации.
Практическая значимость работы проявляется в том, что исследования моделирования трудовой мотивации позволяют создавать новые методы для повышения эффективности работы персонала.
В качестве методологических инструментов использованы следующие методы: метод анализа научных публикаций и учебной литературы, синтез, дедукция, опрос и наблюдение.
Эмпирическая база исследования: данные «Внешэкономбанк».
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью данной курсовой работы является изучение способов мотивации трудовой деятельности и направлений ее совершенствования..docx
2018-10-24 09:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работа выполнена в срок, автор выходит на связь. Поставили трояк, но мне в данном случае оценка не принципиально) Спасибо за работу)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
