Создан заказ №1524691
28 ноября 2016
Основы жизнедеятельности и развития организаций
Как заказчик описал требования к работе:
предмет "Теория организации". Набросок работы есть, необходимо дописать
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современной литературе по управлению организация рассматривается как совокупность людей и групп, объединенных определенными целями для достижения задач на основе принципов разделения труда, обязанностей и должностной структуры. Организацией также признается общественное объединение и государственное учреждение. Они создаются для удовлетворения различных потребностей любой группы лиц. Примерами организации могут выступать предприятия, офисы, магазины, банки.
Любая организация неизбежно сталкивается с проблемами, возникающими на разных этапах ее деятельности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) При нахождении организации на стадии создания и становления создается ее жизненный цикл: набор стадий развития, которые переживает фирмы в процессе своего существования.
Целью нашей работы: изучить основы жизнедеятельности и развития организаций. В этом нам помогут следующие задачи:
Определить понятие «жизненного цикла организации»;
Изучить этапы жизненного цикла организации и их особенности;
Рассмотреть анализ жизненного цикла организации на основе вышеуказанных этапов;
Определить параметры развития организации, исходя из анализа ее жизненных циклов.
Объектом исследования данной работы является изучение понятия «жизненный цикл организации»; рассмотрение созданных в разное время моделей развития организаций; подробное описание основных стадий эволюции компании; исследования современных ученых, посвященных данной проблеме.
Основные выводы по работе будут представлены в заключении.
Понятие «жизненного цикла организации»
Организации, как и все живые организмы, рождаются, растут, стареют и умирают. Жизненный цикл организации – ее закономерные изменения в известной последовательности состояния за определённое время. Используя понятие жизненного цикла, возможно отметить, что существуют определенные уровни, через которые проходит организация, и что переходы от одного этапа к другому являются прогнозируемыми, а не случайными.
Изменяемые состояния фирмы принято называть фазами развития организации или ее циклами. Это понятие характеризует фирму от момента ее создания до исчезновения. Стоит заметить, что время прохождения этапов зависит от организации и ее типа. Также здесь учитывается ее отрасль, тип производимого товара, а также ситуация на рынке.
Понятие жизненного цикла организации применяется для понимания того, как продукт или услуга, проходят сквозь этапы, которые будут рассмотрены ниже. Организации могут иметь некоторые собственные характеристики, требующие определённого изменения жизненных циклов. Жизненный цикл представляется в следующем виде: зарождение и становление, рост, когда фирма выходит на рынок с целью захвата сегмента рынка, зрелость (на этом этапе фирма старается сохранить существующую долю рынка под своим контролем) и спад, когда фирма неумолимо теряет свою долю рынка, отдавая ее конкурентам. Затем организация либо ликвидируется, либо продается более крупной.
Несмотря на то, что существуют разные модели и типы жизненных циклов организации и в основе каждой из них лежит своя независимая идея, тем не менее, все они содержат суть, отражающую. смысл развития.
Этапы жизненного цикла организации
В теории менеджмента принято рассматривать следующие этапы жизнедеятельности и развития организации:
Становление;
Рост;
Зрелость;
СпадПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Основы жизнедеятельности и развития организаций.docx
2020-06-02 22:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Довольно быстро выполнили заказ. Качественно и по теме. Добродушное общение. Рекомендую автора!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
