Создан заказ №1533118
30 ноября 2016
Проектирование направлений организационного развития на примере Государственной Думы
Как заказчик описал требования к работе:
1. ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ И СОДЕРЖАНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ Контрольная работа по дисциплине «Теория организации» является допуском к сдаче зачета и представляет собой форму учебной и научно-исследовательской работы студентов, выполняемой на основе самостоятельного критического изучения литературы и а
нализа фактических данных по избранной теме. Учебная цель написания контрольной работы заключается в формировании и развитии навыков получения, хранения, переработки, интерпретации информации, навыков работы с информационно-коммуникационными технологиями; навыков научного анализа и обобщения информации; самостоятельной формулировке выводов и предложений на базе проведенного анализа. Контрольная работа должна включать следующие элементы: • титульный лист, • содержание (1 стр.), • введение (1-2 стр.), • основная часть (18-25 стр.), • заключение (1-2 стр.), • список литературы (1 стр.), • приложения. Во введение должны быть отражены актуальность темы, определены цель, задачи контрольной работы, объект и предмет исследования, используемые методы исследования, практическая значимость работы. Актуальность исследования обосновывается с позиций конкретной организации, по материалам которой выполнена контрольная работа. Выбор организации осуществляется студентом самостоятельно, рекомендуется выбирать объекты будущей профессиональной деятельности: территориальные органы федеральных государственных органов управления; государственные органы субъекта Российской Федерации; органы местного самоуправления; государственные и муниципальные учреждения, бюджетные организации; институты гражданского общества; организации общественного сектора; некоммерческие организации; территориальные органы международных организаций Псковской области. Объектом исследования выступает организационная система. Предметом исследования – проектирование развития организационной системы. Цель работы определяется исходы из ее названия. Например, если тема контрольной работы «Проектирование направлений организационного развития (на примере конкретной организации)», то цель работы - разработка предложений по совершенствованию организационной системы (название организации). Задачи исследования формулируются исходы из поставленной цели. Так задачами контрольной работы на тему «Проектирование направлений организационного развития (на примере конкретной организации)» станут: • описание общей характеристики организации, • анализ организационной структуры, • изучение внутренней среды организации, • анализ влияния факторов внешней среды, • обоснование направлений организационного развития и разработка организационных документов. Практическая значимость работы заключается в возможности ее использования должностными лицами изучаемой организации для повышения эффективности ее деятельности. Методы исследования: системный анализ, метод структуризации целей, метод анализа документов, метод экспертных оценок, интервью, сравнения и группировки, аналогий, методы организационного моделировании и др. Основная часть должна включать следующие пункты: 1. Общая характеристика организации 2. Анализ организационной структуры 3. Анализ внутренней среды организации, 4. Анализ внешней среды, 5. Обоснование направлений организационного развития В заключении приводятся основные выводы по работе. Основой научно-информационного обеспечения контрольной работы являются учебники, учебно-методические пособия по теории организации, монографии по менеджменту, нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность организации, научно-теоретические журналы, WEB – ресурсы, статистическая отчётность и другие источники. Текст контрольной работы обязательно должен иметь ссылки на используемые источники. Список литературы оформляется в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1-2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления». Количество источников литературы не менее 5. В приложении могут быть представлены Устав организации, Положение об организации, Положения о подразделениях, Должностные инструкции, схемы организационной структуры и др. Контрольная работа выполняется в форме текстового документа объемом 20-25 страниц на листах формата А4. Основные требования к оформлению: шрифт Times New Roman, 14 кегль, поля 3 см с левой стороны, 1 см с правой, остальные поля 2 см, ориентация – книжная, абзац – 1,25 см, междустрочный интервал – 1,5. Таблицы и рисунки имеют сквозную нумерацию. Страницы должны иметь сквозную нумерацию, начиная с титульного листа. На титульном листе номер не ставится. Также есть требования к каждому пункт
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Проектирование направлений организационного развития на примере Государственной Думы.docx
2018-10-21 21:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за работу! Была выполнена по всем требованиям и с необходимыми комментариями
Хочешь такую же работу?
300 ₽
