Создан заказ №153685
19 марта 2014
Целью курсовой работы является исследование развития аудита персонала организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая - 35 стр
Введение
1 Теория из 3 пунктов
2 Анализ на примере предприятия
2.1 Общая хар предприятия
2.2 численный и квалифицированный состав предприятия ( таблица возраст пол образование )
2.3 служба управления персоналом (сколько человек кто кому подчиняется и функции людей
2.4 анализ сист
емы обучения
3 Совершенствование
Заключение
Литератур
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Несмотря на постоянный технический прогресс, основой в деятельности любой компании были и будут люди, поэтому успешность предприятия во многом зависит от их профессионализма и правильной организации работы.
Для эффективного управления человеческим капиталом в компании необходима продуманная система развития персонала, включающая в себя различные программы обучения, тренинги и семинары.
Аудит развития персонала – это выявление и оценка личностного потенциала развития сотрудников, а также оценка соответствия уровня развития сотрудников корпоративной культуре и ценностям компании.
К проблемам проведения аудита развития персонала в организации относятся:
1) вопрос доверия и конфиденциальности предоставляемой консультантам информации.
Иногда у руководителя не сформированы четкая цель и задачи исследования, он затрудняется в понимании того, что хотел бы получить в результате.
2)сопровождение изменений в компании.
В ходе нововведений можно потерять ценных сотрудников, которые не будут готовы принять изменения, если не сделать необходимые шаги в этом направлении.
Целью курсовой работы является исследование развития аудита персонала организации.
В ходе исследования данной тематики я разработала ряд задач, которые и рассмотрю в соответствующих главах данной работы:
1.Рассмотреть основы проведения аудита обучения персонала;
2.Исследовать развитие аудита персонала ООО «КиТ»;
3.Проанализировать вопросы совершенствования развития аудита в ООО «КиТ».
Объектом исследования данной тематики является состояние трудовой сферы экономического субъекта.
Предметом исследования работы является трудовой коллектив, его деятельность; организация, нормирование, условия и охрана труда персонала; соблюдение прав и обязанностей работников всех уровней, предусмотренных законодательством Российской Федерации. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
В странах с рыночной экономикой придается огромное значение состоянию работающих, которые являются важнейшим фактором, обеспечивающим прибыльность деятельности фирмы, и это уже давно подтверждено существованием на предприятиях специальных служб персонала, в функции которых включаются организация трудовой деятельности персонала предприятия во всех ее проявлениях, а также анализ эффективности этой деятельности.
Данная курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 марта 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является исследование развития аудита персонала организации..docx
2018-05-15 17:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
отправляла работу дважды в корректировку, автор все замечания исправил, за работу оценка ОТЛИЧНО. СПАСИБО АВТОРУ!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
