Создан заказ №1549693
5 декабря 2016
Концепции лидерства, власти и авторитета в управлении
Как заказчик описал требования к работе:
работа должна быть поделена на несколько разделов (4-5 достаточно). Есть план этих разделов, который скину автору. Должны быть указаны объект изучения, предметная область и предмет.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Неотъемлемой частью функционирования любой организации и его ключевым ресурсом являются люди. В определенные была распространена позиция, при которой многие придерживались мнения о том, что машины, автоматы и роботы будут в состоянии вытеснить людей. Однако, значение и роль человека возросли еще больше. Люди являются отправной точкой менеджмента. Менеджер-лидер является ключевой фигурой в рамках управления организацией, наличие лидерства выступает в качестве конечной цели управленческой деятельности. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Управление представляет собой особый вид деятельности, благодаря которому происходит превращение неорганизованной толпы в эффективную целенаправленную и производительную группу. На современном этапе управление организацией является достаточно сложным процессом, которая не может быть реализована только за счет использования определенных правил. Менеджер должен обладать пониманием сущности общих истин и значимости большого количества вариантов.
На сегодняшний день руководство, лидерство являются видами деятельности, которые связаны со всей системой управления. При отсутствии эффективного руководства невозможно эффективно осуществлять процессы планирования, организации, мотивации и контроля. Лидерство является определенной способностью оказывать влияние на отдельные личности и группы посредством направления их усилий на достижение конкретной цели. Представленное свидетельствует о том, что тема работы является актуальной.
Целью написания работы является исследование концепции лидерства, власти и авторитета в управлении.
Для достижения представленной цели необходимо решить следующие задачи:
выявить социально-экономические причины возникновения управленческой концепции;
исследовать зависимость становления и развития концепции от выявленных причин;
установить существенные различия и сходства, связи и отношения изучаемой концепции с предыдущими;
обнаружить и оценить проявления изучаемой концепции в последующих концепциях.
Предметом исследования в работе является процесс развития концепции лидерства, власти и авторитета в управлении.
Предметной область является рассмотрение концепции лидерства, власти и авторитета в теории управления.
Объектом исследования являются концепции лидерства, власти и авторитета в управлении.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Концепции лидерства, власти и авторитета в управлении.docx
2018-03-20 16:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор сдал работу в срок, и написал все по пожеланию. Так же оперативно откорректировал работу, по новому запросу.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
