Создан заказ №5050896
6 мая 2020
Ценности и цели менеджера.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы заключается в том, что менеджер может быть описан как личность, только если он принимает организационные решения или реализует их через других людей. Принятие решений и обмен информацией являются неотъемлемой частью каждой функции управления. Необходимость принятия решений пронизывает все, что менеджер делает для формулирования и достижения целей. Поэтому для любого, кто хочет быть успешным в искусстве управления, чрезвычайно важно понимать процесс природы принятия решений.
Решение состоит в том, чтобы выбрать альтернативу. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В управлении принятие решений является более систематическим процессом, чем при частичной жизни. Ставки часто намного выше. Частный выбор человека в первую очередь влияет на его собственную жизнь и на тех людей, которые с ним связаны. Менеджер выбирает направление действий не только для себя, но и для организации и других сотрудников. Иногда они принимают решения, связанные с миллионами долларов. Что еще более важно, управленческие решения могут оказать существенное влияние на жизнь многих людей, по крайней мере, всех, кто работает с лицом, принимающим решения, и, возможно, всех в организации.
Ответственность за важные организационные решения является тяжелым моральным бременем, что особенно заметно на высшем правительственном уровне. Однако руководители всех уровней имеют дело с собственностью других людей и тем самым влияют на их жизнь. Если руководитель решает уволить подчиненного, последний может сильно пострадать. Если плохого сотрудника не остановить, организация может пострадать, что негативно скажется на ее владельцах и всех сотрудниках. Поэтому руководитель, как правило. Не может принимать необдуманные решения, пока не поймет, как лидер может действовать более рационально и систематически.
Каждому действию отдельного или коллективного действия предшествует решение. Решения являются универсальной формой поведения, как для индивида, так и для социальных групп. Эта универсальность основана на сознательном и целенаправленном характере человеческой деятельности. Несмотря на универсальность решений, принятие их при управлении организацией сильно отличается от принятия решений в личной жизни.
Предмет работы – ценности и цели менеджера.
Объект работы – менеджер.
Цель данной работы: рассмотреть теоретические и практические аспекты ценностей и целей менеджера.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть понятие и сущность менеджера.
Выделить основные ценности менеджера.
Проанализировать личные цели менеджера.
Исследовать профессиональные цели менеджераПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Ценности и цели менеджера..docx
2020-05-12 13:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо большое! Работа сделана быстро и качественно; всегда на связи! Очень рекомендую всем!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
