Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Вселенские соборы христианской церкви (взаимоотношения Западной и Восточной христианских церквей)
Создан заказ №1558456
7 декабря 2016

Вселенские соборы христианской церкви (взаимоотношения Западной и Восточной христианских церквей)

Как заказчик описал требования к работе:
Лозинский С.Г. История папства. М., 1976. Сказкин С.Д. Из истории социально-политической и духовной жизни Западной Европы в средние века. М., 1981. История Византии. Под ред. С.Д. Сказкина, М., 1967,т.1-2. История Европы т.2. Средневековая Европа. М., 1992. История дипломатии М., 2009. Гуревич А.Я. Категории средневековой культуры. М., 1984. Минимальная аналитическая часть (только личная оценка значения событий и вывод)
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Civillaw98
5
скачать
Вселенские соборы христианской церкви (взаимоотношения Западной и Восточной христианских церквей).docx
2021-05-05 16:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Автор сделал всё быстро, общался вежливо. Все проблемы с текстом также решались.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Схема овладения конфликтной ситуацией
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Отчет по педагогической практике
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Привентивные меры
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Миграция, как фактор конфликтоген. совр.общества
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
международная организация труда
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
«Хрустальная ночь»: источники и историография
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Технологии предупреждения конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Алгоритмы деятельности руководителя по управлению конфликтами.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Изменение взглядов на природу конфликтов Гегель, Маркс, Ницше
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Способы и средства урегулирования вооруженных конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Виды и особенности административно-правовых конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Миграция, как фактор конфликтоген. совр.общества
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
национальные особенности развития конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами в организации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликтология
Об изучении конфликта задумались, когда орудия уничтожения, которые используются в конфликтной ситуации, стали эволюционировать быстрее, чем возможности человека контролировать такую ситуацию. Следует помнить, что конфликт - это нормальное жизненное явление, не существует всеобщей гармонии интересов. Конфликт - постоянный спутник человека и одна из форм борьбы за существование внутри вида и между ...
подробнее
Этапы развития конфликта
Границы конфликта представляют собой внешние структурно-динамические пределы конфликта, которые могут быть трех видов:
Длительность конфликта зависит от следующих факторов:
В динамике конфликта можно выделить три основных периода:
Предконфликтный период состоит из следующих этапов:
На данном этапе возникновения проблемы формируется противоречие между субъектами, в частности между их целями, мотивами...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Конфликтология
Об изучении конфликта задумались, когда орудия уничтожения, которые используются в конфликтной ситуации, стали эволюционировать быстрее, чем возможности человека контролировать такую ситуацию. Следует помнить, что конфликт - это нормальное жизненное явление, не существует всеобщей гармонии интересов. Конфликт - постоянный спутник человека и одна из форм борьбы за существование внутри вида и между ...
подробнее
Этапы развития конфликта
Границы конфликта представляют собой внешние структурно-динамические пределы конфликта, которые могут быть трех видов:
Длительность конфликта зависит от следующих факторов:
В динамике конфликта можно выделить три основных периода:
Предконфликтный период состоит из следующих этапов:
На данном этапе возникновения проблемы формируется противоречие между субъектами, в частности между их целями, мотивами...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы