Создан заказ №1565193
8 декабря 2016
Разработка комплекса методов управления персоналом на стадии формирования организации
Как заказчик описал требования к работе:
Написать курсовой проект по прикрепленному содержанию, 2.3 обязательно должна содержать внедрение в организацию. Антилагиат не требуется
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Эффективность деятельности предприятий в значительной степени зависит от реализации отдельных решений в сфере управления персоналом: наличие кадровой стратегии на предприятиях; гибкость организационной структуры; экономическая заинтересованность работников и уровень квалификации менеджеров; соответствие квалификации работников производственным потребностям; соответствие образовательной системы в регионах существующим потребностям предприятий; ориентация предприятий на повышение качества продукции; уровень эффективности системы оплаты труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Комбинации принимаемых решений характеризуют методы управления персоналом.
Методы управления персоналом позволяют упорядочить и эффективно организовать выполнение цели и задач организации. Они играют ключевую роль в обеспечении условий конкурентоспособности и долгосрочного развития организации на основе регулирования отношений между администрацией и работниками.
Обновление кадровой политики, формирование новой концепции управления персоналом в условиях рыночной экономики являются существенными резервами конкурентоспособности и необходимыми факторами эффективного развития экономики Российской Федерации.
Переориентация общества в середине ХХ века на информацию и знание как стратегические ресурсы развития, последующая виртуализация и глобализация общественной жизни, привели к радикальным переменам, как в отдельных сферах общества, так и в системе управления персоналом. Случаи применения качественно новых методов в работе с персоналом во многих зарубежных и отечественных компаниях получают все большее распространение в практике управления. Возникает необходимость их как теоретического, так и практического осмысления.
управление персонал метод
Целью выпускной квалификационной работы является анализ применения методов управления персоналом ООО «Пищевик +» и разработка мероприятий по их совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий комплекс задач:
- охарактеризовать историческое развитие концепций управления персоналом в теории и практике менеджмента;
- изучить сущность методов управления персоналом и их классификацию;
- представить организационно-экономическую характеристику ООО «Пищевик +»;
- определить и описать методы управления персоналом ООО «Пищевик +»;
- предложить мероприятия по совершенствованию методов управления персонала ООО «Пищевик +».
Предметом исследования работы является система экономических отношений по поводу совершенствования методов управления персоналом.
В качестве объекта исследования выступает деятельность общества с ограниченной ответственностью ООО «Пищевик +».
Основу методики анализа, используемой в исследовании, составляют методы обработки экономической информации: количественной и качественной оценки, экономической оценки, метод сравнительного анализа, метод группировок и другие.
Практическая значимость работы состоит в анализе деятельности предприятия ООО «Пищевик +», в частности, осуществления процесса управления трудовым ресурсами исследуемого предприятия, а также в разработке практических рекомендаций по совершенствованию методов управления персоналомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Разработка комплекса методов управления персоналом на стадии формирования организации.docx
2016-12-14 16:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была сделана идеально, единственная из двух групп)) Если вам нужна качественная работа, то вам обязательно нужно обратиться к этому автору))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
