Создан заказ №1615321
28 декабря 2016
Цель написания данной работы – исследование теоретико-методологических основ и практических приемов формирования мотивационного комплекса, адекватного нынешнему этапу развития рыночных отношений.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет:Основы теории технологической подготовки.
Подходящего предмета в списке не нашла. Прикрепила архив с тем , что на нем рассказывали
Фрагмент выполненной работы:
Введение.
Актуальность проблемы мотивации не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретных работников, но и конечные результаты деятельности предприятий различных форм собственности и сфер деятельности. Каждая в отдельности модель мотивации существенно отличается от других не только по форме, но и по содержанию.
Вместе с тем как в период до перехода России к рыночным отношениям, так и в настоящее время, проблема мотивации остается самой актуальной и, к сожалению, самой неразрешенной в практическом плане проблемой.
Степень разработанности темы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Вопросы трудовой мотивации нашли отражение в многочисленных исследованиях зарубежных ученых, среди которых можно выделить теорию иерархии потребностей индивида А. Маслоу, Теорию двух факторов Ф. Герцберга, Теорию Х и Теорию YД. Мак-Грегора и другие. Мотивационные теории указывают лицам, занимающимся управлением персоналом, в каком направлении осуществлять мотивационную политику, но не дают однозначных рецептов для действия.
Современное российское общество в условиях всесторонней структурной ломки, изменения содержания социальных институтов и общностей, характеризуется утратой традиционных рычагов воздействия на личность.
Меняется положение личности в обществе, происходит кардинальная смена ее ценностных приоритетов и ориентиров.
Данное, актуализирует изучение проблемы социализации личности, включающую выявление комплекса ценностей и ролей, воспринимаемых людьми в современных условиях, наиболее распространенных путей воздействия на личность, роли отдельных общественных институтов в этом процессе.
Социализация происходит в реальных условиях конкретной социальной системы. Ее специфика зависит от региона, где происходит особое сочетание сфер жизни, традиций общественного развития. Этим объясняется особая актуальность изучения практических аспектов социализации личности как социальной диагностики ее состояния, особенностей у представителей различных этно - демографических, социально - профессиональных и территориально - поселенческих групп. Целью является компенсация противоречий и оптимизация деятельности институциональных и неинституциональных образований по выработке определенных ценностных ориентаций, норм, образцов поведения.
Состояние научной разработанности проблемы. В научной литературе взаимоотношения личности и общества рассматриваются с социологических, философских, психологических и педагогических позиций.
Объектом курсовой работы является стимулирование и мотивация к труду персонала организации.
Предмет – основные методы и модели мотивации к труду, а также способы стимулирования персонала.
Цель написания данной работы – исследование теоретико-методологических основ и практических приемов формирования мотивационного комплекса, адекватного нынешнему этапу развития рыночных отношений.
В соответствии с целью можно сформулировать следующие задачи:
Проанализировать и досканально исследовать:
1). Теорию и модели мотивации.
2). Социализацию личности.
Курсовая работа состоит из: введения, двух глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
31 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель написания данной работы – исследование теоретико-методологических основ и практических приемов формирования мотивационного комплекса, адекватного нынешнему этапу развития рыночных отношений..docx
2017-10-10 16:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Замечательный автор. Работа была сделана в срок, все пожелания были учтены. Спасибо большое автору.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
