Создан заказ №1618079
29 декабря 2016
Цель данной курсовой работы – исследовать профессиональную ориентацию и адаптацию персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования связана с тем, что в российских организациях за последние годы происходит серьезный стратегический поворот управленческих подходов большинства успешных фирм в сторону усиления внимания к управлению человеческими ресурсами. Управление человеческими ресурсами является в настоящее время одним из важнейших направлений в деятельности организации и считается основным критерием ее экономического успеха.
Адаптация персонала является необходимым звеном кадрового менеджмента. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Совершенствование систем адаптации персонала, учет факторов успешности профессиональной адаптации молодых специалистов, позволит наиболее полно учитывать как интересы организации, так и потребности работников.
К сожалению, важность мероприятий по профессиональной адаптации молодых специалистов недостаточно серьезно воспринимается кадровыми службами, во многих организациях нашей страны нет даже базовых программ адаптации.
Актуальность исследования можно объяснить ролью процедуры адаптации кадров, заключающейся во вхождении новых работников в жизнь предприятия. Профессиональную адаптацию следует рассматривать как принципиальный составной элемент системы кадровой подготовки и регулятора взаимосвязи системы образования и производства. Их роль заключается в способствовании покрытию организационных потребностей в рабочей силе в определенном количественном и качественном отношении в целях роста их конкурентоспособности и прибыльности.
Цель данной курсовой работы – исследовать профессиональную ориентацию и адаптацию персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие и виды адаптации персонала;
- исследовать сущность и понятие профессиональной ориентации персонала;
- рассмотреть особенности адаптации персонала в организации;
- изучить организационно-экономическую характеристику ПАО «МТС»;
- проанализировать структуру персонала ПАО «МТС»;
- исследовать систему адаптации ПАО «МТС»;
- рассмотреть наставничество молодых специалистов как направление совершенствования адаптации молодых специалистов;
- определить экономическую эффективность функционирования центра наставничества.
Предмет исследования – система профессиональной ориентации и адаптации персонала.
Объект исследования – Публичное акционерное общество «МТС».
Методы исследования – метод теоретического анализа, системного подхода, группировки, наблюдения и обобщения.
Во введении обусловлена актуальность выбранной темы, определены цель, задачи, предмет и объект исследования, а также методы исследования.
В первой главе изучены понятие и виды адаптации персонала, исследованы сущность и понятие профессиональной ориентации персонала, а также рассмотрены особенности адаптации персонала в организации.
Во второй главе изучена организационно-экономическая характеристика ПАО «МТС», проанализирована структура персонала компании и исследована система адаптации ПАО «МТС». Далее рассмотрено наставничество молодых специалистов как направление совершенствования адаптации молодых специалистов и определена экономическая эффективность функционирования центра наставничестваПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной курсовой работы – исследовать профессиональную ориентацию и адаптацию персонала..docx
2019-12-24 16:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всём советую этого автора, работа сделана раньше времени и на отлично! Всегда на связи!