Студенческая работа на тему:

Опыт разработки политики заработной платы в бюджетной сфере па примере стран сша и канады.

Создан заказ №163246

30 марта 2014

Опыт разработки политики заработной платы в бюджетной сфере па примере стран сша и канады.

Как заказчик описал требования к работе:

Примерный план работы: 1 глава - теоретическая - Сущность и функции политики доходов и заработной платы 2 глава - аналитическая - Политика доходов и заработной платы в США и Канаде 3 глава - практическая - Использование зарубежного опыта в России

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

2 апреля 2014

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

anastasiaMA

Опыт разработки политики заработной платы в бюджетной сфере па примере стран сша и канады..docx

2020-11-19 15:19

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Грамотный человек, культурный и ответственный. Помог выполнить работу по курсовой в модуле "Управление персоналом". В курсовой всё взаимосвязано и имеется логичность хронологии написания работы. Благодарю, Вас, за чудесную работу и приятное общение!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработка стратегии управления человеческими ресурсами на примере подконтрольного общества ПАО «РусГидро» АО

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение кейсов по предмету Организационное поведение

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Концепции учёта человеческих ресурсов предприятия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом и качество медицинской помощи

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка программы повышения стрессоустойчивости персонала в транспортной компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Аудит системы аттестации персонала организации (на примере)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Лизинг персонала: опыт и проблема использования на примере компании " Samsung"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

тема "оценка в стимулировании персонала на примере ООО "Банк Акцепт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Диагностика профессиональной успешности HR менеджера

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы мотивации персонала ООО "ХКФ Банк" на базе call центра горячей линии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка программ обучения по охране труда работников организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ рынка труда СПБ и перспективы его развития

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

план социального развития конкретной организации и социальный паспорт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка эффективности деятельности труда персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

имитационные игры в процессе кадрового консалтинга

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы мотивации государственных гражданских служащих. (На примере УФССП России)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационная культура и способы ее исследования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

47. Отечественный опыт управления социальным развитием организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управленческий анализ системы управления персоналом и оценка ее эффективности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Опыт разработки политики заработной платы в бюджетной сфере па примере стран сша и канады.