Создан заказ №1640784
6 января 2017
История развития кадровых служб в России и за рубежом
Как заказчик описал требования к работе:
Сдача курсовой 20 января 2017 года
Оригинальность 70%, проверка на антиплагиат.ру
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы. Человеческие ресурсы в настоящий момент являются ценнейшим ресурсом инновационного развития. Умелое управление персоналом, ориентированное на развитие нужных компетенций, на современном этапе развития обеспечивает успешное функционирование всей организации.
В связи с необходимостью модернизировать экономику и перейти к инновационной стратегии развития необходимо строить систему управления персоналом таким образом, чтобы обеспечить максимальную реализацию своих способностей работнику. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Особенно развитие кадров актуально для государственных служащих, чтобы повысить конкурентоспособность компаний, улучшить систему отбора персонала, сделать ее более рыночной. Поэтому повышения качества в государственном секторе представляется наиболее актуальным для обеспечения компании конкурентными преимуществами и повышения качества обслуживания через привлечение высококвалифицированных специалистов, которые во многом определяют динамику развития экономики страны посредством влияния на деятельность организацийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
История развития кадровых служб в России и за рубежом .docx
2017-04-10 20:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор супер! Уже 3 работы выполнил на отлично и раньше срока! Очень приятно работать!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
