Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Современные методы организации контроля рабочего времени и трудовых процессов
Создан заказ №166822
11 мая 2014

Современные методы организации контроля рабочего времени и трудовых процессов

Как заказчик описал требования к работе:
КОНКРЕТНО по предмету " Основы организации труда" общий объем страниц-7:1 тит., 1 введение(объект, предмет, цель), 1 заключение, 1 список лит-ры, 1 лист на содержание, 4 листа на основное
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Современные методы организации контроля рабочего времени и трудовых процессов.docx
2018-01-27 11:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Работать с ним - одно удовольствие. Не первый раз обращаюсь: все выполняется точно в срок, даже раньше; качество на уровне. Спасибо большое за то, что помогаете учиться!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Создание модели компетенций при отборе персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
решение задачи по предмету управленческий учёт
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
совершенствование системы стимулирования персонала организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Задача
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Отчет по практике по получению проф. умений и опыта по менеджменту
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Материальное и нематериальное стимулирование персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
 Подходы к формированию человеческого капитала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности корпоративных социальных программ
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Профсоюзы
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основные роли специалистов по человеческим ресурсам
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
маркетинг персонала в кадровой политике СИЗО-3
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стимулирование творческого труда
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы