Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы состоит в анализе сущности и содержания менеджмента.
Создан заказ №167330
3 апреля 2014

Цель данной работы состоит в анализе сущности и содержания менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
просто раскрыть тему,больше не чего не давали, если можно то за пару дней
Фрагмент выполненной работы:
Введение Управление появилось с появлением людей. Если существуют два человека, которые хотят достичь какую-либо цель, то возникает потребность в координации их действий. Кто-то должен взять на себя роль управляющего, а кто-то исполнителя. Сегодня менеджмент является одним из самых важных и многогранных сфер деятельности. Так как от этой деятельности зависит эффективность производства. Также от него зависит качество обслуживание клиентов и потребителей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Безусловно, актуальность рассматриваемой темы бесспорна. Сущность  менеджмента заключается в умении управленческого персонала координировать и объединять рабочую деятельность других людей с тем, чтобы направить их действия в нужное для организации русло, для достижения тех целей и задач, в реализации которых заинтересованы  собственники и владельцы  бизнеса. Термин «менеджмент» происходит от английского глагола  «to manage», что в переводе означает «управлять» (в первоначальной трактовке – «управлять лошадью»). В русском языке ему синонимично слово управление, но между этими двумя категориями существует определенное  различие. Менеджмент – составляющая управления, относится только к управлению людьми в рамках организации. Необходимость управления вытекает из разделения труда. Поскольку в результате разделения труда, работники специализируются на выполнении узкого круга задач, операций и процедур, то возникает потребность в ком-то (менеджере, управленце), кто будет согласовывать, координировать и объединять деятельность отдельных работников. Это означает,  что сущность менеджмента заключается в умении организовать работу отдельных работников, групп и трудовых коллективов с тем, чтобы она была эффективной и результативной. В организациях как крупного, так  и малого бизнеса управление может носить стратегический и оперативный характер. Объектом управленческих воздействий менеджера может выступать управление производством, материально-техническим снабжением и сбытом продукции,  маркетингом, инновациями, эккаутингом, персоналом. Содержание любой деятельности раскрывается в тех функциях, которые она призвана решать. Функции  менеджмента  - это основные виды деятельности управленческого персонала, отражающие сущность менеджмента на предприятии. Цель данной работы состоит в анализе сущности и содержания менеджмента. Для реализации данной цели необходимо решить следующие задачи: - выявить основные цели и задачи менеджмента; - рассмотреть основные законы и принципы менеджмента; - изучить формы, приемы и инструменты, которыми владеет менеджмент; - проанализировать современную систему менеджмента. Объектом исследования является менеджмент. Предметом исследования выступает управленческая деятельность. Изучение данной темы основано на использовании частно-научных методов исследования: логический, метод анализа и другие. Теоретической основой настоящей работы являются труды специалистов в области менеджмента, таких как М. Мескон, В.И. Подлесных, Н.И. Кабушкин и других. Структура работы определяется целью и задачами исследования и в соответствии с этим состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 апреля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Цель данной работы состоит в анализе сущности и содержания менеджмента..docx
2021-04-20 16:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Большое спасибо за работу. Все вовремя, отправила на проверку преподавателю - вопросов не было

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Целеполагание в менеджменте
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
фасилити менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Проблемы организации оплаты труда на предприятии.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать 2 задания по стратегическому менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ответы на вопросы по стратегическому менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности организации труда руководителя в таможенной сфере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ производства и себестоимость зерна в ООО "Кургановский"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности современных экономических методов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оценка платежеспособности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Направления риск-менеджмента
На практике риск-менеджмент реализуется в двух основных направлениях. Первое направление риск-менеджмента акцентирует внимание на избегании связанных с риском опасностей и увязке всех принимаемых решений с регулирующими и законодательными нормами. Однако современные предприятия не учитывают многих важных элементов при построении системы управления рисками, в итоге данное направление риск-менеджме...
подробнее
Технологии в производственном менеджменте
Современное производство и управление не может обойтись без современных технологий. Процесс внедрения технологий в производство сопряжен с рядом трудностей и предполагает следующие шаги:
Разберем эти шаги на практическом примере.
Информационная среда предприятия может быть условно разделена на две составные части – внешнюю и внутреннюю.
Внутренняя среда производственного предприятия в информационно –...
подробнее
Уровни корпоративного управления
Корпорации получили свое активное развитие в ХХ веке, сегодня они являются весьма популярной формой ведения бизнеса, как на национальных, так и на международных рынках. Единого подхода к определению термина «корпорация» в настоящее время не существует.
В целом можно выделить две основные точки зрения на вопрос о том, что же следует понимать под корпорацией:
На практике корпорации чаще всего представ...
подробнее
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Направления риск-менеджмента
На практике риск-менеджмент реализуется в двух основных направлениях. Первое направление риск-менеджмента акцентирует внимание на избегании связанных с риском опасностей и увязке всех принимаемых решений с регулирующими и законодательными нормами. Однако современные предприятия не учитывают многих важных элементов при построении системы управления рисками, в итоге данное направление риск-менеджме...
подробнее
Технологии в производственном менеджменте
Современное производство и управление не может обойтись без современных технологий. Процесс внедрения технологий в производство сопряжен с рядом трудностей и предполагает следующие шаги:
Разберем эти шаги на практическом примере.
Информационная среда предприятия может быть условно разделена на две составные части – внешнюю и внутреннюю.
Внутренняя среда производственного предприятия в информационно –...
подробнее
Уровни корпоративного управления
Корпорации получили свое активное развитие в ХХ веке, сегодня они являются весьма популярной формой ведения бизнеса, как на национальных, так и на международных рынках. Единого подхода к определению термина «корпорация» в настоящее время не существует.
В целом можно выделить две основные точки зрения на вопрос о том, что же следует понимать под корпорацией:
На практике корпорации чаще всего представ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы