Создан заказ №1683403
19 января 2017
Цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы проанализировать особенности аттестации персонала, а также рассмотрении их методов и процедур проведения.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Аттестация – это самый эффективный инструмент управления персоналом, она позволяет провести диагностику персонала; определить ценность сотрудников не только для подразделения, но и для всей организации; обоснованно принимать управленческие решения, особенно связанные со стратегическими задачами организации. Большее значение аттестации в том, что она дает мотивацию персоналу работать эффективно, придает чувство ответственности и стремление работать лучше.
Сейчас можно сказать о новом этапе аттестации, при котором проводятся проверки на профессионализм и пригодность к работе конкретного сотрудника в современных условиях. (работа была выполнена специалистами Автор 24) На данный момент полезность аттестации очевидна – с ее помощью можно объективно определить творческую ценность и пригодность каждого работника для конкретного предприятия.
Актуальность темы курсовой работы определяется важностью управления персоналом организации, от квалифицированной работы которых в конечном итоге зависит эффективность работы самой организации.
Объект исследования система оценки персонала для периодической аттестации.
Предметом исследования является аттестация и оценка персонала.
Цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы проанализировать особенности аттестации персонала, а также рассмотрении их методов и процедур проведения.
Задачами курсовой работы:
- дать определение аттестации персонала и рассмотреть ее сущность;
-определить основные методы аттестации и обозначить основы ее правового регулирования;
-рассмотреть значение и основные проблемы проведения аттестации в учреждениях.
При написании данной курсовой работы были использованы следующие методы исследования: анализ документов, сравнительный анализ, аналитический метод, наблюдение.
Теоретические аспекты аттестации и оценки персоналПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы проанализировать особенности аттестации персонала, а также рассмотрении их методов и процедур проведения..docx
2019-11-03 00:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
работа выполнена в срок. Автор прислушивается к замечаниям, устраняет их. Выполняет доработки в срок. Работу еще не сдавала.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
