Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат по книге Джона Уитмора "Внутренняя сила лидера"
Создан заказ №1696013
24 января 2017

Реферат по книге Джона Уитмора "Внутренняя сила лидера"

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат на 4-5 печатных листов по книге Джона Уитмора "Внутренняя сила лидера" для слушателей курса "Менеджмент в образовании". Выбор темы и названия реферата по Вашему усмотрению.В реферате должно быть Ваше понимание, трактовка, основная точка зрения, руководящая идея книги, т.е. концепция по всей книге или по отдельной главе
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Успех менеджера среди своих коллег, а также руководства высшего уровня напрямую зависит уровня его личностного развития, его способности доверится потенциалу своих сотрудников, а не раздавать указания. Коучинг помогает устранить внутренние барьеры и таким образом открывает доступ к неисчерпаемым ресурсам – и руководителя, и его подчиненных. В книге Джона Уитмора рассмотрены интересные идеи о перспективе развития и значении коучинга в процессе становления межличностных отношений в организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Повышение значения коучинга в современных условиях взаимодействия в коллективе обуславливает актуальность данной книги и озвученных в ней идей. Объектом исследования в данной работе выступает книга Дж. Уитмора «Внутренняя сила лидера». Предмет исследования – принципы и особенности и основные идеи становления коучинга, которые наведены в данной книге. Основная цель коучинга - укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты трудаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Реферат по книге Джона Уитмора "Внутренняя сила лидера".docx
2020-05-28 20:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Безупречный реферат как по содержанию, так и по лёгкости восприятия информации! Автора рекомендую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегии бизнеса: понятие, классификация, управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
прогнозирование и планирование как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта открытия спортивного комплекса в Москве
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по учебной практике ап не важен
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая по менеджменту и экономике
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление-наука или искусство ?
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы исследований в менеджменте: метод Дельфи
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эволюция менеджмента как науки
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
формы контроля производительности труда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные концепции коммуникационного менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роли, выполняемые менеджером
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
любая
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции менеджмента
Функции менеджмента
подробнее
Понятие конфликта, его сущности
Конфликт подразумевает такое отношение между субъектами социального взаимодействия, которое можно охарактеризовать их противоборством на базе противоположно ориентированных мотивов (потребности, интересы, цели, идеалы, убеждения) или суждений (мнения, взгляды, оценки).
Структура конфликта в себя включает участвующие стороны, предмет противостояния, образ конфликтной ситуации, мотив конфликта и пози...
подробнее
Консалтинговые услуги
Консалтинг наиболее актуален тогда, когда:
Ими являются:
Из вышеперечисленных наиболее распространенными являются следующие виды консалтинговых услуг:
Основные виды консалтинга можно также классифицировать по следующим критериям:
Поскольку услуги консалтинговых фирм довольно часто играют немалую (если не ключевую) роль в развитии бизнеса их клиентов, отличаясь, при этом, как правило, высокими ценами, ...
подробнее
Этапы управленческих решений
Выделяют шесть основных этапов управленческих решений:
Менеджеру необходимо принимать решение и при наличии проблемы, и при появлении новых возможностей. Проблема появляется в ситуации недостаточности организационных факторов для достижения поставленной цели. Возможности появляются, когда менеджер видит факторы, которые потенциально превосходят текущие потребности для достижения целей. В данной сит...
подробнее
Функции менеджмента
Функции менеджмента
подробнее
Понятие конфликта, его сущности
Конфликт подразумевает такое отношение между субъектами социального взаимодействия, которое можно охарактеризовать их противоборством на базе противоположно ориентированных мотивов (потребности, интересы, цели, идеалы, убеждения) или суждений (мнения, взгляды, оценки).
Структура конфликта в себя включает участвующие стороны, предмет противостояния, образ конфликтной ситуации, мотив конфликта и пози...
подробнее
Консалтинговые услуги
Консалтинг наиболее актуален тогда, когда:
Ими являются:
Из вышеперечисленных наиболее распространенными являются следующие виды консалтинговых услуг:
Основные виды консалтинга можно также классифицировать по следующим критериям:
Поскольку услуги консалтинговых фирм довольно часто играют немалую (если не ключевую) роль в развитии бизнеса их клиентов, отличаясь, при этом, как правило, высокими ценами, ...
подробнее
Этапы управленческих решений
Выделяют шесть основных этапов управленческих решений:
Менеджеру необходимо принимать решение и при наличии проблемы, и при появлении новых возможностей. Проблема появляется в ситуации недостаточности организационных факторов для достижения поставленной цели. Возможности появляются, когда менеджер видит факторы, которые потенциально превосходят текущие потребности для достижения целей. В данной сит...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы