Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ТюмГАСУ, экономика труда, в-7 (расчетная часть)
Создан заказ №1709179
30 января 2017

ТюмГАСУ, экономика труда, в-7 (расчетная часть)

Как заказчик описал требования к работе:
Расчетная часть. 1. Ожидаемый расход средств на оплату труда в базовом году составит 5100 тысяч рублей, в том числе: оплата сверхурочных – 60 тыс. рублей, простоев и брака не по вине рабочих – 40 тыс рублей. Намечено увеличение выпуска продукции на 9%, производительности труда – на 6%, средней зараб отной платы – на 10%. Рассчитать плановый ФЗП укрупненным методом. 2. В результате комплекса организационно-технических мероприятий себестоимость единицы продукции снижена с 890 до750 рублей. Объем выпуска продукции составил 200000шт., текущие затраты на мероприятия – 120 тыс. руб., капитальные единовременные затраты – 60 млн. рублей. Определить условно-годовую экономию и срок окупаемости капитальных затрат. 3. Плановый выпуск продукции составляет 848 млн. рублей, среднегодовая выработка на одного работника в базовом периоде – 1,8 млн. рублей. Намечен комплекс мероприятий по повышению производительности труда, который обеспечит условное высвобождение 35 среднегодовых работников. Определить укрупненным методом плановую численность работников
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
ТюмГАСУ, экономика труда, в-7 (расчетная часть).jpg
2017-02-03 14:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору! Не первый раз обращаюсь, всё делает быстро и на высшем уровне! :)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка системы мер по повышению эффективности труда на предприятии
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Анализ взаимосвязи человеческого капитала и экономического роста.
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Роль и место заработной платы в системе мотивации труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
экономика фирмы
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
экономика труда 2 задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить 3 задачи по Экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Новое задание по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Задачи по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
нормирование труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
экономика труда. задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
2 задачи по планированию
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Анализ эффективности использования рабочего времени
Для современных предприятий рациональное использование человеческих ресурсов является насущной необходимостью. От того, насколько эффективно управление персоналом на предприятии, зависят: бесперебойность производства, успешное выполнение поставленных задач, развитие организации, ее конкурентоспособность и т. д.
От обеспеченности организации человеческим капиталом и от эффективности его использовани...
подробнее
Регулирование оплаты труда руководителей
Регулирование оплаты труда руководителей осуществляется на основе норм трудового законодательства РФ, приказов Министерства труда России и иных законодательных актов. На уровне конкретного экономического субъекта разрабатываются положения об оплате труда, коллективные договоры, а с руководителями заключаться индивидуальные трудовые договоры. Стоит отметить, что такие локальные акты, должны опирать...
подробнее
Экономическая конкуренция на рынке труда
Человек, как носитель рабочей силы, является экономической категорией, обладающей несколькими особенностями в своём функционировании. Каждый человек обладает определенным набором трудовых качеств и знаний, поэтому в большинстве случаев возникает конкуренция на рынке труда между людьми.
Рынок труда часто рассматривают в качестве одного из рынков факторов производства, поскольку труд является ресурсо...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Анализ эффективности использования рабочего времени
Для современных предприятий рациональное использование человеческих ресурсов является насущной необходимостью. От того, насколько эффективно управление персоналом на предприятии, зависят: бесперебойность производства, успешное выполнение поставленных задач, развитие организации, ее конкурентоспособность и т. д.
От обеспеченности организации человеческим капиталом и от эффективности его использовани...
подробнее
Регулирование оплаты труда руководителей
Регулирование оплаты труда руководителей осуществляется на основе норм трудового законодательства РФ, приказов Министерства труда России и иных законодательных актов. На уровне конкретного экономического субъекта разрабатываются положения об оплате труда, коллективные договоры, а с руководителями заключаться индивидуальные трудовые договоры. Стоит отметить, что такие локальные акты, должны опирать...
подробнее
Экономическая конкуренция на рынке труда
Человек, как носитель рабочей силы, является экономической категорией, обладающей несколькими особенностями в своём функционировании. Каждый человек обладает определенным набором трудовых качеств и знаний, поэтому в большинстве случаев возникает конкуренция на рынке труда между людьми.
Рынок труда часто рассматривают в качестве одного из рынков факторов производства, поскольку труд является ресурсо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы