Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Психологические методы урегулирования конфликтов в организациях
Дипломная работа Конфликтология
Создан заказ №1714641
1 февраля 2017

Психологические методы урегулирования конфликтов в организациях

Как заказчик описал требования к работе:
В тексте всей работы необходимы таблицы и графический материал иллюстрирующие то, что написано. Можно в шаржах выражать конфликты и их решение. Необходимо представлять промежуточные варианты дипломной работы 12 и 16 февраля. Оригинальность проверяют в antiplagiat.ru и в etxt.ru (проверка на рерайт) . От 70%.
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Kotanych
5
скачать
Психологические методы урегулирования конфликтов в организациях.docx
2018-11-18 20:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор мне написала вторую часть ВКР. Все хорошо, научному руководителю нравится. Работа была выполнена в срок. Пишем дальше!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Функции конфликта.....
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликты в организации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Деловые коммуникации и управление трудовыми отношениями. Конфликты
Решение задач
Конфликтология
Стоимость:
150 ₽
Профилактика конфликтов в педагогическом коллективе ДОУ
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Особенности развития конфликтологии в России
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Курсовая. Правовой медиаторинг как технология разрешения конфликта.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
курсовая+ргз: Концепции ненасилия
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Повышение уникальности ВКР, снижение процента заимствований для прохождения антиплагиата.
Повышение уникальности текста
Конфликтология
Стоимость:
100 ₽
Конфликтологическое консультирование семей, находящихся в ситуации развода
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Общие модели управления конфликтами
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Игровые методы как способ разрешения конфликтов в организации
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Методы предупреждения конфликтов между поставщиком и потребителем услуг в сфере бытового обслуживания
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Пути снижения уровня конфликтности личности (педагога, учащегося) 3 ГЛАВА!
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Посредничество как технология разрешения социальных конфликтов
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Медиация как технология разрешения трудовых конфликтов
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Стрессоустойчивость как базовый компонент профессиональной компетенции конфликтолога
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
онфликты религиозных культур в образовательных организациях: диагностика и способы предупреждения
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Конфликты в трудовых коллективах: Факторы, динамика, технологии разрешения.
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Конфликты в деятельности некоммерческих организаций и методы их разрешения
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Конфликтология Психологические методы урегулирования конфликтов в организациях
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы