Студенческая работа на тему:

Факторы подбора персонала коммерческой организации

Создан заказ №173825

9 апреля 2014

Факторы подбора персонала коммерческой организации

Как заказчик описал требования к работе:

Глава 1Теоретические основы подбора персонала коммерческой организации. 1.1 Мотивация и стимулирование-важнейшие факторы подбора персонала. 1.2 Основные теории мотивации 1.3 Учет мотивации работников при приеме на работу. Необходимо написать первую главу дипломной работы по этому содержанию.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

16 апреля 2014

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

oksana_umnay

Факторы подбора персонала коммерческой организации.docx

2019-01-23 18:09

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор супер! Заказывал сначала курсовую, потом диплом, только положительные эмоции. На все замечания реагирует адекватно и сразу исправляет. Работать одно удовольствие, главное на совесть, как себе. Спасибо!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Информационные технологии в управлении образовательной организацией

Реферат

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

решение задания по дисциплине Управление изменениями

Решение задач

Менеджмент организации

Стоимость:

150 ₽

деятельность государственных органов по реализации государственной политики в сфере предпринимательства

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Написать дипломную работу на тему: «Эффективность принятия управленчес

Другое

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

3-я глава Разработка мероприятий по совершенствованию управления запасами предприятия

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

общие особенности кадровой стратегии организаций бюджетной сферы

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Управление мобильностью персонала организации

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Описание и сравнение методов повышения эффективности бизнеса

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Стратегический подход к совершенствованию процесса повышения эффективности использования персонала на примере

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

модель эффективного физкультурно-оздоровительногоспортивного сооружения

Реферат

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Механизм формирования сбытовой стратегии организации с целью повышения ее конкурентноспособности

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Совешенствование организации и управления в Управлени делами МГГУ ( это канцелярия при московском горном униве

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СКЛАДА И СКЛАДСКИХ ОПЕРАЦИЙ

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

3 глава диплома на тему Стратегия диверсификации клуба на основе анализа

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы управления продажами оружейного магазина

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Управление конфликтами на предприятии

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Дипломная работа "Управление бизнес-процессами"

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Организация и проведение массовых физкультурно-оздоровительных и спортивно-зрелищных мероприятий.

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Управление денежными потоками организации (на примере)

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

РАЗРАБОТКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ НА ОСНОВЕ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Разработка стратегии устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Географическая организационная структура

Отличительной особенностью географической организационной структуры от других типов является разделение выполняемых компанией бизнес-операций по регионам. Географическая структура не является «чистым» видом организационной структуры и обычно совмещена с разделением по какому-либо другому признаку. Так, внутри подразделений, выделенных по географическому принципу, может быть реализована линейная, ф...

подробнее

Рыночное поведение организации

Рыночное поведение компаний вкупе со структурой рынка определяют эффективность его деятельности. В рыночном поведении организации отражаются ее особенности, место, занимаемое на рынке и стадия ее развития. Все эти характеристики имеют интеграционный характер и учитываются при разработке рыночной стратегии.
Кроме организационных характеристик в процессе разработки и выбора рыночной стратегии учитыва...

подробнее

Управление производительностью предприятия

Производительность является одним из ключевых показателей успеха деятельности организации независимо от ее специфики и отрасли. В условиях конкурентной внешней среды следует учитывать, что высокие показатели производительности должны сопровождаться по крайней мере приемлемыми показателями качества, чтобы обеспечить компании стабильное положение на рынке. Именно уровень качества продукции лежит в о...

подробнее

Инструменты организационной культуры по В.Сате

В литературе, посвященной роли организационной культуры в управлении компанией, выделяется несколько моделей, описывающих инструменты влияния организационной культуры на деятельность организации. В данной статье будет рассмотрены инструменты, описанные на основе модели В.Сате, который выделяет семь основных инструментов влияния.
Кооперацию между сотрудниками и подразделениями в качестве образца пов...

подробнее

Географическая организационная структура

подробнее

Рыночное поведение организации

подробнее

Управление производительностью предприятия

подробнее

Инструменты организационной культуры по В.Сате

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент организации Факторы подбора персонала коммерческой организации