Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проектирование основных и вспомогательных бизнес-процессов
Создан заказ №174403
10 апреля 2014

Проектирование основных и вспомогательных бизнес-процессов

Как заказчик описал требования к работе:
шрифт 14, TNR, интервал полуторный, абзацный отступ 1,25, поля верхнее 1,5 левое 3,0 нижнее 2,0 правое 1,0 номер страницы в нижней части листа в центре без точки Задание по контрольной работе Контрольная работа по дисциплине предполагает выполнение практического задания по проектированию основных и вспомогательных бизнес-процессов на примере конкретной организации. Первая часть контрольной работы должна содержать: • краткую характеристику организации, на примере которой выполняется проектирование; • перечень ключевых потребительских ценностей, создаваемых в рамках основного бизнес-процесса (в соответствии с концепцией цепочки создания ценности М. Портера); • схематичное представление основного потока создания ценности; • пояснение к каждому этапу основного потока, включающее указание создаваемой ценности, характеристики входа и выхода, функциональное содержание этапа. Вторая часть предполагает детальное описание любого вспомогательного процесса данной организации по выбору студента. Выбор методики построения карты (описания) процесса также остается за студентом. Объем контрольной работы – 12-15 страниц
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 апреля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Проектирование основных и вспомогательных бизнес-процессов.docx
2015-09-22 23:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасная работа, с автором приятно иметь дело, все очень оперативно. Спасибо!!!)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Ответить кратко и открыто на вопросы. Вопросы к ГИА.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Итоговая работа по курсу "Менеджмент в образовании" / 24
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности планирования рабочего дня адвоката в тайм-менеджменте.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кр по фин менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационные модели реализации предпринимательской идеи.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Структура рынка электронной коммерции и ее преимущества
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация производства
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Логистика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация предпринимательской деятельности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Диаграмма Ганта
Генри Лоуренс Гантт (Henry Laurence Gantt, 1861 - 1919) - американский инженер, который интересовался не отдельными операциями, а производственными процессами в целом. Благодаря его взглядам система менеджмента получила в свой арсенал методов и способов планирования целую систему плановых графиков (графики Ганта), позволяющих реализовать функцию контроля в процессе осуществления и внедрения календ...
подробнее
Диагностика организационной культуры
На развитие и становление организационной культуры, ее содержания и ее определенных компонентов огромное влияние оказывает большое количество самых различных показателей внешнего и внутреннего окружения. На каждой стадии становления организации личная культура ее руководителя во многом выявляют культуру организации. Довольно сильным данное влияние возникает в той ситуации, в которой организация на...
подробнее
Функции управления в менеджменте
Управление рассматривается как непрерывный процесс, для которого характерно многообразие задач, решаемых менеджерами, а также как процесс реализации соответствующих функций управления.
Основные функции включают в себя функцию планирования, мотивации, организации, контроля и координации и исполняются менеджерами всех уровней, вне зависимости от специфики управленческой деятельности.
При осуществлении...
подробнее
Устойчивая мотивация
Мотивация является побуждением к действию психофизиологическим процессом, который управляет поведением индивидуума, задает его организацию, направленность, устойчивость и активность. Мотивация характеризуется способности человека к деятельному удовлетворению своих потребностей.
Устойчивость мотива характеризуется длительностью его сохранения во времени. С одной стороны устойчивость мотива зависит о...
подробнее
Диаграмма Ганта
Генри Лоуренс Гантт (Henry Laurence Gantt, 1861 - 1919) - американский инженер, который интересовался не отдельными операциями, а производственными процессами в целом. Благодаря его взглядам система менеджмента получила в свой арсенал методов и способов планирования целую систему плановых графиков (графики Ганта), позволяющих реализовать функцию контроля в процессе осуществления и внедрения календ...
подробнее
Диагностика организационной культуры
На развитие и становление организационной культуры, ее содержания и ее определенных компонентов огромное влияние оказывает большое количество самых различных показателей внешнего и внутреннего окружения. На каждой стадии становления организации личная культура ее руководителя во многом выявляют культуру организации. Довольно сильным данное влияние возникает в той ситуации, в которой организация на...
подробнее
Функции управления в менеджменте
Управление рассматривается как непрерывный процесс, для которого характерно многообразие задач, решаемых менеджерами, а также как процесс реализации соответствующих функций управления.
Основные функции включают в себя функцию планирования, мотивации, организации, контроля и координации и исполняются менеджерами всех уровней, вне зависимости от специфики управленческой деятельности.
При осуществлении...
подробнее
Устойчивая мотивация
Мотивация является побуждением к действию психофизиологическим процессом, который управляет поведением индивидуума, задает его организацию, направленность, устойчивость и активность. Мотивация характеризуется способности человека к деятельному удовлетворению своих потребностей.
Устойчивость мотива характеризуется длительностью его сохранения во времени. С одной стороны устойчивость мотива зависит о...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы