Студенческая работа на тему:

Источники информации о вакансиях,их роль в трудоустройстве

Создан заказ №1749407

15 февраля 2017

Источники информации о вакансиях,их роль в трудоустройстве

Как заказчик описал требования к работе:

Тема: Источники информации о вакансиях,их роль в трудоустройстве. Нужно сделать практический диплом на примере пиццерии Папа Джонс. Оригинальность-70-80%,но никто вроде не проверяет. 60 страниц. Кроме диплома мне нужна презентация и речь. Сдача диплома конец мая. Все остальное в методичках.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

22 февраля 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ВасилийЯковлевич

Источники информации о вакансиях,их роль в трудоустройстве.docx

2017-02-25 20:25

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Если бы автор изначально сделал работу по заданной теме, никаких проблем с автором я думаю не возникло бы.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Основы стратегического управления персоналом организаций воздушного транспорта (Ответы на тесты и вопросы)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление кредиторской задолженность на предприятии ( на личном примере

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профессиональное развитие персонала как направление кадровой политики в АО Атомтехэнерго

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Формирование системы адаптации персонала (на примере)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Рассмотреть развитие профессиональной и деловой карьеры.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

УЧЕБНАЯ ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тема на выбор из списка (61 тема)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система оценки персонала на основе компетентностного подхода

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стереотипы рекрутеров и HR менеджеров при подборе персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные методы нормирования труда различных категорий персонала предприятия как условия снижения затрат

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Кадровая политика. Внедрение и контроль системы мотивации персонала компании ООО " Белупо".

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Деловая оценка персонала и распределение полномочий между сотрудниками предприятий малого и среднего бизнеса

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Формирование кадрового резерва в организации на примере Московской школы

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование стимулирования и мотивации труда персонала дирекции РЖД

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

развитие персонала , как одна из форм его мотивации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Глава1. Теоретическое обоснование проблемы текучести персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

пути совершенствония систему управления персоналом в СПб Гбпоу "Автомеханический лицей"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Источники информации о вакансиях,их роль в трудоустройстве