Создан заказ №1760627
20 февраля 2017
Свершенствование использования фонда оплаты труда на предприятии
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по управлению персоналом. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Повышение эффективности работы предприятия непосредственно связано с совершенствованием использования фонда оплаты труда на предприятии. Для оптимального воздействия оплаты по труду на улучшение результатов производства стоит использовать все элементы организации заработной платы, обеспечивать оптимальное сочетание всех выплат, входящих в среднюю заработную плату.
Актуальность темы курсовой работы состоит в том, что постоянное изменение экономической ситуации, как на уровне предприятия, так и на уровне государства требует постоянной корректировки политики в области оплаты труда всех категорий работников, в том числе и руководителей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Некоторые функции в области оплаты труда государство передало предприятиям, которые самостоятельно разрабатывают системы и размеры оплаты труда.
Существующее трудовое законодательство под оплатой труда понимает не только размер заработной платы, выплачиваемый работнику, но и всю совокупность отношений возникающих в связи с обеспечением и установления работодателем выплат работникам за их труд. Отношение работников с работодателем по оплате труда регулируется законами, иными нормативными актами, коллективными и трудовыми договорами.
Заработная плата - это форма вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, качества и сложности выполняемых работ, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом в конечные результаты деятельности предприятия. Минимальный размер оплаты труда работников для всех предприятий устанавливается законодательством.
Заработная плата – это основной источник доходов, а для предприятия – затраты, доля которых в общих затратах велика. Справедливая оплата труда стимулирует к росту производительности труда, а несправедливая – может привести к экономическому кризису на предприятии.
Цель курсовой работы – проанализировать теоретические и практические аспекты организации оплаты труда руководителей.
Объектом исследования выступило предприятие ОАО «Севуралбокситруда», предметом – организация оплаты труда руководителей.
Для достижения цели курсовой работы с учетом объекта и предмета исследования поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы оплаты труда руководителей;
- изучить формы и системы оплаты труда;
- оценить эффективность системы оплаты и стимулирования труда руководителей;
- обосновать предложения по совершенствованию оплаты и стимулирования труда руководителей;
Информационной базой курсовой работы является управленческая и бухгалтерская отчетность ОАО «Севуралбокситруда»
В качестве инструментария анализа выступили методы сравнения, вертикального и горизонтального анализа и иные методы, способные выявить сущность явленийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Свершенствование использования фонда оплаты труда на предприятии.docx
2020-02-01 17:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
За оформление поставила 4*, т.к были найдены несколько ошибок в тексте, при этом автор их быстро исправил при обнаружении. В целом вопросов к работе нет, выполнена оговоренный в срок. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
