Создан заказ №1774307
12 августа 2017
Понятие профессии, ограничения на профессию и дискриминация на рынке труда
Как заказчик описал требования к работе:
Все работы проверяются при помощи системы «Антиплагиат».Полностью оригинальным по тексту должно быть введение и заключения. Для основного текста работы допускается использовать статьи журналов, книги (писать работу по одному учебнику нельзя!!!), в том числе представленные в Интернет. Т.е. цель прове
рки – это качество использованных источников, а не % заимствований. вся остальная информация автор
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Дискриминация в области экономических связей – это частое явление. К примеру, ценовая ее разновидность – это определение различной стоимости на одну и ту же продукцию или услугу (какими бы ни были издержки) для различных приобретателей. Слово дискриминация произошло от латинского discriminantiо, что означает «различие». В обширном смысле такое явление, как дискриминация, является «умалением прав какой-то категории граждан на основе их национальности, пола, расы и так далее.
Дискриминация встречается и на трудовом рынке. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Здесь она определяется как неравноценные возможности работников, которые имеют одинаковую продуктивность, или же как неравное отношение к ним работодателей, социума, государства и так далее.
В словаре экономических терминов дискриминация на трудовом рынке определяется как «положение, при котором работодатель не хочет брать на работу представителя конкретной категории на условиях оплаты работы, равной степени оплаты сотрудников из более представительных категорий». Данное понятие дискриминации не является основным, потому что в нем не содержатся конкретные причины, по которым работодатели отказываются давать работу представителям конкретных категорий. Вероятно, такой причиной может стать низкая квалификация сотрудника или не слишком качественная работа, которую он выполняет, а вовсе не принадлежность к определенной категории.
Нужно сказать, что дискриминация базируется исключительно на субъективности, на человеческих чувствах и эмоциях, на их индивидуальном отношении друг к другу. В мире не найти двух одинаковых людей, каждый обладает правом на индивидуальность, поэтому, хотя и существуют различные международные документы, которые стоят на страже свободы и равенства каждого из людей с момента появления на свет, дискриминация на сегодняшний день очень распространена.
Целью данной работы является анализ дискриминации на трудовом месте в современных условиях.
Объект исследования выступают трудовые отношения.
Предмет исследования – дискриминация трудовых отношений.
Для достижения поставленной цели данной работы необходимо решение следующих задач:
- изучить основные истоки появления дискриминаций в трудовых отношениях;
- проанализировать динамику появления дискриминации труда в современных условиях;
- сделать вывод, относительно развития системы противодействия дискриминации труда в современных условияхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Понятие профессии, ограничения на профессию и дискриминация на рынке труда.docx
2020-11-29 13:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была сделана раньше срока. Автор всегда был на связи. Работа оценена на отлично.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
