Студенческая работа на тему:

Влияние инноваций и прогрессивных методов мотивации труда на эффективность работы предприятия

Статья Менеджмент организации

Создан заказ №1784626

1 марта 2017

Влияние инноваций и прогрессивных методов мотивации труда на эффективность работы предприятия

Как заказчик описал требования к работе:

статья на 5-6 страниц. на примере ПАО Северсталь шрифт 12, межстрочный интервал 1, отступ 1,25. Структура статьи: --Название---Аннотация (около 10 строк) ---Ключевые слова---- Аннотация и ключевые слова на английском---Введение---Основная часть статьи---Заключение---Использованные источники (минимум 5).

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

2 марта 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

LLP007

Влияние инноваций и прогрессивных методов мотивации труда на эффективность работы предприятия.docx

2020-07-10 14:04

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Статья получилась довольно подробная , спасибо автору , это не первая работа , которую я заказываю у данного автора , выбирайте не пожалеете !

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Развитие филиальной сети компании на основе инвестиционной стратегии

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

1. Анализ организационной структуры компании PepsiCo

Доклад

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Особенности управления межличностными конфликтами в организации.

Другое

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

повышение эффективности деятельности службы такси ООО Тк88

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Понятие, виды и классификация команд.

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Модели мотивации и их применение в современных организациях

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Анализ менеджмента делового взаимодействия (МДВ) конкретной организации (предприятия, фирмы) и разработка

Доклад

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Разработка стратегии укрепления кадрового потенциала банка (на примере ОАО "Сбербанк")

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Исследование целей организации в электроэнергетике

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Отчет о производственной практике в ФК" Строгино"

Отчёт по практике

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Управление маркетинговой деятельностью современного театра

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Использование принципов бизнес-анализа для повышения конкурентоспособности (на примере ПАО "НК Роснефть")

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Менеджмент организации

ОСОБЕННОСТИ КОММУНИКАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА ПРИ ПОДБОРЕ И ПРИЕМЕ КАДРОВ И ИХ АДАПТАЦИИ, ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ,

Статья

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Использование искусственного интеллекта при формировании имиджа организации.

Статья

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Тема: эволюция концепции устойчивого развития в контексте малого бизнеса

Статья

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

"Обоснование выбора оптимальной модели системы контроллинга на предприятиях сферы услуг"

Статья

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Эмоциональное выгорание сотрудников, как фактор снижения эффективности предприятия

Статья

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Оценка эффективности стратегии организации с использованием процессного подхода к стратегическому управлению н

Статья

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Сущность бенчмаркинга и основные ошибки его реализации

Статья

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Индивидуальные образовательные траектории как инструмент повышения человеческого капитала компании

Статья

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Построение собственной системы тайм-менеджмента с учетом личностных особенностей руководителя

Статья

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Управление социальной сферой на примере муниципального образования

Статья

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Безопасность, охрана труда и бережливое производство

Бережливое производство по своей сущности направлено на сокращение всех процессов и операций, которые не добавляют ценность производимому продукту. С этой точки зрения охрана и безопасность труда может показаться «лишней» - процессом, не добавляющим ценности продукции. Однако отсутствие охраны и безопасности труда на производственном предприятии может привести к серьезному ущербу.
Охрана труда не с...

подробнее

Источники имиджа организации

Привлекательность (или непривлекательность) имиджа компании определяется рядом различных условий, которые можно считать источниками имиджа. Источники имиджа представляют собой некоторые критерии, по которым определяется его эффективность. Несмотря на то, что формирование имиджа и восприятие организации зависит от специфики ее деятельности, можно выделить некоторые общие для всех компаний источники...

подробнее

Либеральный руководитель

Либеральный руководитель практически не принимает участия в управлении. Его деятельность сводится к принятию указанию сверху и их трансляции своим подчиненным. Такой руководитель часто не хочет принимать на себя ответственность за деятельность, поэтому перекладывает ее на плечи подчиненных ему сотрудников. При либеральном стиле руководства подчиненные самостоятельно решают возникающие проблемы.
Либ...

подробнее

Экономическое поведение организаций

Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализо...

подробнее

Безопасность, охрана труда и бережливое производство

подробнее

Источники имиджа организации

подробнее

Либеральный руководитель

подробнее

Экономическое поведение организаций

подробнее

Главная Лента заказов Статьи Менеджмент организации Влияние инноваций и прогрессивных методов мотивации труда на эффективность работы предприятия