Создан заказ №1808871
8 марта 2017
Целью данной курсовой работы является изучение методов и выявление проблем управления неформальными организациями на основе российского опыта.
Как заказчик описал требования к работе:
Методические рекомендации во вложении.
Тема в строке не уместилась целиком, вот тема полностью -Ключевые факторы успеха в стратегическом управлении и учёт их при разработке стратегии (на основе зарубежного и российского опыта.
В первый раз очень хорошо мне помогли!
Очень надеюсь и сейчас на Вашу по
мощь. :
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы настоящей работы обусловлена все более возрастающим количеством организаций, в которых действуют неформальные группы, которые, по своей сути, оказывают влияние на деятельность организаций. Иногда стандарты неформальной группы не имеют совпадений с ценностями формальной организации, по этой причине индивидуум может оказаться в ситуации, когда к нему предъявляются конфликтующие между собой требования, именно поэтому, для достижения организацией своих целей, ими надо эффективно управлять.
Одна из самых больших проблем, препятствующих эффективному управлению неформальными организациями, заключается в негативном отношении к ним руководства: многие считают, что неформальная организация - признак неэффективного менеджмента. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Хотя, появление неформальных организаций - явление естественное; они есть в каждой организации, и связаны как с проблемами, так и с выгодами.
Объект исследования данной работы - общественные отношения, которые складываются при функционировании неформальных организаций.
Предмет исследования - методы и проблемы управления неформальными организациями.
Целью данной курсовой работы является изучение методов и выявление проблем управления неформальными организациями на основе российского опыта.
Цель исследования может быть достигнута посредством решения следующих задач:
рассмотреть понятие неформальных организаций;
проанализировать особенности возникновения неформальной группы и определить ее роль в процессе функционирования организации;
изучить механизм управления неформальными организациями;
обозначить характерные черты неформальных управленческих отношений в российских организациях;
охарактеризовать методы управления неформальными организациями в России;
выделить проблемы управления неформальными организациями и найти возможные пути их решения.
В данной работе были использованы труды следующих авторов: Анискин Ю.П., Большаков А.С., Гительман Л.Д., Зайцева О.А., Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., Лукичева Л.И., Родин О., Спивак В.А., Чуйкин А.М. и др.
Структура курсовой работы обусловлена целью и задачами, решаемыми в процессе исследования. Она состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является изучение методов и выявление проблем управления неформальными организациями на основе российского опыта..docx
2017-03-14 20:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Екатерина, отличный автор. Курсовая работа выполнена в срок без нареканий. Оценка преподавателя 100,00 / 100,00. Всем рекомендую, Екатерину! Буду обращаться еще! Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
