Студенческая работа на тему:

Анализ эффективности управленческих решений в области управления персоналом: используемые методы принятия р

Создан заказ №1826737

14 марта 2017

Анализ эффективности управленческих решений в области управления персоналом: используемые методы принятия р

Как заказчик описал требования к работе:

Внимание! Отчет по практике имеется уже, нужно только написать последнюю главу 4, она состоит из индивидуальной темы 1. Анализ эффективности управленческих решений в области управления персоналом: используемые методы принятия решений, выбор показателей оценки, расчет показателей оценки. Отчет по практике прикрепляю:

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

17 марта 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

zay-lia

Анализ эффективности управленческих решений в области управления персоналом: используемые методы принятия р.docx

2019-03-10 10:18

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор выполнил работу в срок! Не разговорчивый, в отличии от других исполнителей предложил адекватную цену. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Особенности привлечения и отбора персонала в сфере (можно рассмотреть любую известную сферу деятельности- стро

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Использование KPI, системы грейдов в системе управления персоналом организации (предприятия).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности процесса и кадрового делопроизводства при приеме на работу на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Необходимо провести сравнительный анализ программ подготовки Управление персоналом. 3 задания, см. комментарий

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация персонала в российских консалтинговых компаниях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы анализа и пути улучшения использования рабочего времени

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Рынок рекрутинговых и консалтинговых услуг в России.

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Закон РФ"О защите прав потребителя". Общая характеристика

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение кейсов по предмету Организационное поведение

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

план есть" Организация рабочих мест руководителей, специалистов и служащих предприятий и организаций."

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ООО «Золотой Колос Балтики» отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

совершенствование нематериальной мотивации персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике, специальность управление персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОТЧËТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организации оплаты труда

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Анализ эффективности управленческих решений в области управления персоналом: используемые методы принятия р