Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Планирование и набор персонала (включая ресурсы и процедуру) в Microsoft
Реферат Управление персоналом
Создан заказ №1831305
15 марта 2017

Планирование и набор персонала (включая ресурсы и процедуру) в Microsoft

Как заказчик описал требования к работе:
коротко скажу, работа должна быть минимум на 9 страниц и на английском языке. Остальные требования в файле. Укажите, пожалуйста, в конце список литературы.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Планирование и набор персонала (включая ресурсы и процедуру) в Microsoft.docx
2017-04-26 04:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Реферат зачли с первого раза , спасибо! Оценка "4", есть пожелание, меньше орфографических ошибок!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практика.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Котрольная работа по дисциплине "Оценка трудовых ресурсов"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка модели приоритетных качеств руководителя на примере организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
««Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом.»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
На выбор в папке"указания"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Реферат по результатам обзора исследований по теме магистерской диссертации ( отчет по НИР 3 семестр)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование привлечения персоналом . Только практическая часть без теории
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Анкета и ее структура. Проектирование и анализ качества социологической анкеты. Использование .......
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
основные классы методов диагностики культуры организации, их возможности и ограничения. примеры методик
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии и использования сервера: технология файл - сервера и архитектура клиент - сервер.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организационные кадровые документы: состав, содержание, порядок подготовки и оформления в 1С
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«Формирование портрета идеального кандидата: соотношение должностных обязанностей, профессиональных и личностн
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация процесса кадрового планирования в организации. Учет характеристик внешнего и внутреннего рынка тру
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«Управление персоналом»
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Руководство и управление в ситуациях
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ОСНОВНЫЕ ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ ФПС КАК УЧАСТНИКОВ СЛУЖЕБНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Состояние и тенденции развития регламентации управления персоналом в России.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Этническая демография: предмет, методы, основные проблемы
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Планирование и набор персонала (включая ресурсы и процедуру) в Microsoft
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы