Создан заказ №1865938
24 марта 2017
Цель работы. Целью исследования является рассмотрение технологии проведения кадрового аудита в организации и разработка предложений по совершенствованию деятельности ООО «Строительные системы»на основе проведенного в ней кадрового аудита.
Как заказчик описал требования к работе:
Кафедра: Управление персоналом
Тип работы: НИР
Предмет: КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ И АУДИТ
Есть выполненная работа. Преподаватель ее не принял, но автор отказался ее корректировать.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Актуальность проблемы кадрового аудита обусловлена все повышающимся интересом к управлению персоналом современных российских предприятий. Фактор эффективного функционирования системы управления персоналом предприятия становится определяющим в конкурентной борьбе. Успешное развитие предприятия напрямую зависит от его человеческого ресурса. Поэтому для эффективной деятельности предприятия важно грамотно формировать и контролировать эффективность системы управления персоналом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Кадровый аудит призван оценить эту эффективность, оценить, в какой степени система управления персоналом предприятия способствует реализации целей и задач предприятия в целом.
Научная обоснованность. Степень научной разработанности темы характеризуется высоким уровнем достижения крупных современных предприятий в области управления персоналом и консалтинговых компаний в области управленческого консультирования, кадрового аудита, оценки персонала.
При выполнении исследования в связи с широким применением терминологии были использованы различные справочные материалы и словари следующих авторов: Базаров Т. Ю.; Кибанов А. Я., а так же электронные словари- справочники.
В связи с необходимостью нормативно-правового уточнения понятия аудита в курсовой работе были использованы материалы Федерального Закона «Об аудиторской деятельности».
В ходе написания курсовой работы были использованы статьи отечественных авторов, среди которых следовало бы выделить: Бакай Ю. А., Антошину О. А., в работах которых широко представлено применение технологии кадрового аудита на практике.
Цель работы. Целью исследования является рассмотрение технологии проведения кадрового аудита в организации и разработка предложений по совершенствованию деятельности ООО «Строительные системы»на основе проведенного в ней кадрового аудита.
Исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
ознакомиться с инструментарием проведения кадрового аудита;
проанализировать технологию проведения кадрового аудита в ООО «Строительные системы»
разработать предложения по совершенствованию деятельности данной организации на основе проведенного в ней кадрового аудита.
Объектом исследования является кадровый аудит.
Методы анализа. Методология работы базируется на диалектическом методе познания, системном подходе, методах сравнительного и экономического анализа, а так же на методах текстологического анализа.
В процессе выполнения работы применялись социологические методы исследования, такие как: опрос, анкетирование, интервьюирование. Такие методы и приемы, как абстрактно-логический, статистический, функциональный, метод системного анализа, группировки и синтеза.
Практическая значимость курсовой работы заключается в том, что результаты исследования такие, как технология аудита системы управления персоналом и использование аудита системы управления персоналом доведены до уровня практических рекомендаций, позволяющих руководителям и службам управления персоналом предприятий определить пути совершенствования систем управления персоналомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы. Целью исследования является рассмотрение технологии проведения кадрового аудита в организации и разработка предложений по совершенствованию деятельности ООО «Строительные системы»на основе проведенного в ней кадрового аудита..docx
2017-03-30 22:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Спасибо Олеся Вам большое за отличное выполнение работы, курсовую защитила на отлично, все недочеты были выполнены точно в срок, всем рекомендую, еще раз большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
