Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Цель прохождения практики: закрепление теоретических знаний практическим применением, путём изучения структуры, и окружения компании.

Отчёт по практике Управление персоналом

Создан заказ №1879457

28 марта 2017

Цель прохождения практики: закрепление теоретических знаний практическим применением, путём изучения структуры, и окружения компании.

Как заказчик описал требования к работе:

Автору предоставлю ссылку на сайт, кол. договор, структуру, шт. расписание и рекомендации руководителя практики, проверка eTXTАнтиплагиат не менее 75% оригинальности текста

Фрагмент выполненной работы:

ВВЕДЕНИЕ Преддипломная практика была пройдена в АО «Садово-парковое предприятие «Выборгское» с 27.02.2017 по 21.05.2017 в качестве помощника начальника отдела кадров. Это одно из старейших предприятий в городе, занимающееся обслуживанием зеленых насаждений общего пользования в Выборгском районе Санкт-Петербурга. Цель прохождения практики: закрепление теоретических знаний практическим применением, путём изучения структуры, и окружения компании. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Ознакомление с трудовыми ресурсами предприятия, личное участие в производственном процессе, что позволит приобрести практические навыки в области организации, управления и планирования персонала в Садово-парковом предприятии «Выборгское» (далее – СПП «Выборгское»). Исходя из поставленных целей, были сформулированы и реализованы следующие задачи: - описать общую характеристику предприятия; - ознакомиться с управлением производством; - изучить и оценить кадры и оплату труда; - проанализировать основные экономические показатели СПП «Выборгское»Посмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

31 марта 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Jokerss

Цель прохождения практики: закрепление теоретических знаний практическим применением, путём изучения структуры, и окружения компании..docx

2019-05-21 21:26

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автору большое спасибо за работу, корректировки вносились оперативно, автора советую!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Предмет: Управление человеческими ресурсами, темы прикрепляю.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом в различных отраслях экономики_Особенности управления персоналом в сфере ИТ _Презентаця

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование существующей системы обучения на предприятии "Лента"

Индивидуальный проект

Управление персоналом

Подбор и организация обучения на предприятии ИП (Авиакассы)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Команды, их типы и роль в современных организациях. Признаки эффективной команды

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

УП в условиях кризиса. см.файл Выбрать один вопрос

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

задача + эссе по Правовому регулированию управления персоналом.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кадровое обеспечение при обучении персонала на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вклад в теорию и практику управления персоналом А.Маслоу.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать доклад + презентация к нему по Управление персоналом. М-07741

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Напиши отчет по практике на 30 страниц Нужно больше информации Задачи для практики: - выявить миссию, цели ООО

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике в строительной компании

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике на патп

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии управления персоналом в условиях цифровой экономики

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Цель прохождения практики: закрепление теоретических знаний практическим применением, путём изучения структуры, и окружения компании.