Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Цель прохождения практики: закрепление теоретических знаний практическим применением, путём изучения структуры, и окружения компании.

Отчёт по практике Управление персоналом

Создан заказ №1879457

28 марта 2017

Цель прохождения практики: закрепление теоретических знаний практическим применением, путём изучения структуры, и окружения компании.

Как заказчик описал требования к работе:

Автору предоставлю ссылку на сайт, кол. договор, структуру, шт. расписание и рекомендации руководителя практики, проверка eTXTАнтиплагиат не менее 75% оригинальности текста

Фрагмент выполненной работы:

ВВЕДЕНИЕ Преддипломная практика была пройдена в АО «Садово-парковое предприятие «Выборгское» с 27.02.2017 по 21.05.2017 в качестве помощника начальника отдела кадров. Это одно из старейших предприятий в городе, занимающееся обслуживанием зеленых насаждений общего пользования в Выборгском районе Санкт-Петербурга. Цель прохождения практики: закрепление теоретических знаний практическим применением, путём изучения структуры, и окружения компании. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Ознакомление с трудовыми ресурсами предприятия, личное участие в производственном процессе, что позволит приобрести практические навыки в области организации, управления и планирования персонала в Садово-парковом предприятии «Выборгское» (далее – СПП «Выборгское»). Исходя из поставленных целей, были сформулированы и реализованы следующие задачи: - описать общую характеристику предприятия; - ознакомиться с управлением производством; - изучить и оценить кадры и оплату труда; - проанализировать основные экономические показатели СПП «Выборгское»Посмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

31 марта 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Zoom21

Цель прохождения практики: закрепление теоретических знаний практическим применением, путём изучения структуры, и окружения компании..docx

2019-05-21 21:26

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автору большое спасибо за работу, корректировки вносились оперативно, автора советую!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

эволюция взглядов на управленческое консультирование

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные методы развития кадров

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Теория мотивационной гигиены: Фредерик Герцберг.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Порядок ведения воинского учета в организациях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация нормирования труда на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка комплекса методов управления персоналом на стадии формирования организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стандарты GRI (Global Reporting Initiative – Всемирная инициатива добровольной отчетности): аспект КСО

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Причины и последствия конфликтов в организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

К/р по дисц- Формирование HR-бюджета . тема на выбор

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тип практики Производственная практика Вид Преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка проекта по повышению уровня конфликтологических компетенций сотрудников ИФНС России

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по практике на примере ГУП Московский метрополитен

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике в общественном питании

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние дисбаланса рабочего времени на профессиональную эффективность сотрудников ООО СМНП

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы оценки персонала с учетом специфики мультинациональной компании

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оплата труда персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Цель прохождения практики: закрепление теоретических знаний практическим применением, путём изучения структуры, и окружения компании.