Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ корпоративного спорта в крупных российских компаниях
Создан заказ №1880036
28 марта 2017

Анализ корпоративного спорта в крупных российских компаниях

Как заказчик описал требования к работе:
Требование к работе: Свои варианты написание работы не предлагать.Так как содержание ,введение ,1 и 2 глава согласованы с преподавателем!!! 1-оригинальность от 75% 2-обьем от 55 страниц 3-написание работы строго по материалам которые предаставит преподаватель(на примерах РФСО Локомотив и Пао Сбербан к) На руках по второй главе есть отчеты за 5 лет по РФСО Локомотив, по Сбербанку нет. 4- материал дипломной работы имеется, необходимо вносить корректировки. Большая просьба отнестись к работе с отвественностью!!! Защита диплома 16 июня! План работы,главы, 1 и 2 черновая глава дипломной работы присутствуют. Необходимо перевести заказ строго в указанную дату ,которая прописана в требованиях. Промежуточные варианты работы скидываются по обговоренности. Проверка на АнтиПлагит Вуз Преподаватель очень требовательный !!
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. Занятия спортом в современной России выступают ключевым направлением для формирования здоровья сотрудников организации и сохранения ее работоспособности, досуга и командообразования. На первый план выходит необходимость разработки перспективных направлений развития спортивно-массовой деятельности в условиях работы организации. Эффективный менеджмент спортивно-массовой и оздоровительной работы организации позволяет использовать все преимущества наличия собственной спортивной инфраструктуры, а при ее отсутствии – использовать общественные спортивные площади [21]. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Спортивно-массовые мероприятия могут рассматриваться как организованный досуг для сотрудников компании, так как проводятся за пределами формального предприятия. Основной их целью является -сплотить коллектив для совместного решения производственных задач, эффективность которых напрямую зависит от взаимопонимания сотрудников, атмосферы в коллективе, от чувства сопричастности к миссии компании. Потому что имидж компании состоит из профессионализма, творческой энергии и опыта ее сотрудников. Также корпоративные спортивные турниры способствуют продвижению маркетинговых мероприятий фирмы, делают ей реальную рекламу высокого статуса. Проблемы в организации спортивной работы могут привести к нежелательным последствиям, в частности потере связи с коллективом на неформальном уровне или недостаточному контролю за процессом организации массовых мероприятий компании. Тенденция развития любительского спорта и сдачи норм ГТО также требует использования при формировании оздоровительной политики организации, так как оказывает влияние на структуру работы с коллективом [14, с.111]. Корпоративный спорт способствует выявлению неформальных лидеров, что в свою очередь укрепляет позиции управленческого персонала предприятия, устанавливает дружеские отношения в коллективе через фитнес, спорт, здоровье. А также освещение подобных корпоративных соревнований в средствах массовой информации способствует скрытой рекламе самой компании, так как показывает людям заботу фирмы о своих сотрудниках и поднимает имидж компании на внешнем рынке. Объект исследования – менеджмент спортивно - массовой работы в трудовых коллективах крупных российских компаний. Предмет исследования – корпоративный спорт в ОАО «РЖД» и в ПАО «Сбербанк России». Цель исследования – анализ управления спортивно-массовой работой в трудовом коллективе на примере менеджмента в ОАО «РЖД» и в ПАО «Сбербанк России». Задачи исследования: - провести анализ литературы по проблеме исследования; - дать оценку эффективности управления корпоративным спортом в ОАО «РЖД», ПАО «Сбербанк России»; - Предложить пути оптимизации эффективности спортивно-массовой работы для РФСО «Локомотив» Методологической, теоретической и эмпирической базой исследования явились концепции и положения, сформулированные зарубежными и отечественными экономистами, критически осмысленные в рамках авторской позиции системного подхода к оценке исследуемой проблемы, а также основополагающие законодательные, нормативные и статистические материалы, программные документы государственных органов власти РФ по вопросам управления развитием физкультурно-оздоровительного комплекса и повышения его роли в формировании здорового образа жизни россиян. [7] Методы исследования:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Анализ корпоративного спорта в крупных российских компаниях.docx
2018-06-13 15:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
РАБОТА ВЫПОЛНЕНА ПО АКТУАЛЬНЫМ ДАННЫМ С ВЫСОКИМИ ТЕОРЕТИЧЕСКИМИ И ПРАКТИЧЕСКИМИ ЗНАНИЯМИ. ОФОРМЛЕНИЕ ПО ГОСТУ. В СРОК. АВТОРОМ ДОВОЛЬНА. РЕКОМЕНДУЮ

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Серегин Валентин
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концепция «управления по целям», П. Друкера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Понятие социального партнерства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Государственное регулирование рынка труда: формы и методы.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Диплом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
разработка проекта внедрения ИТ на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
стандарты качества услуг как внутренний продукт гостиницы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Профилактика профессионального выгорания персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Метод ключевых событий
Метод ключевых событий является довольно простой формой планирования. Применение метода ключевых событий подразумевает разработку порядка и сроков конкретных событий на пути достижения поставленных целей. Влияние событий может быть положительным, отрицательным или смешанным. В большинстве случаев события не происходят по отдельности. Одно событие может привести к появлению другого, также события ...
подробнее
Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента
Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...
подробнее
Гибкость организационных структур
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей.
Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Составные компоненты, подразделения или должности в организационной структ...
подробнее
Концепции принятия управленческих решений
Традиционно теория принятия решений выделяет три основных концепции:
Качественно-предметная концепция принятия управленческих решений основана на эмпирическом исследовании и описании поведения отдельных людей (групп людей). Концепция носит скорее объясняющий, но никак не предписывающий характер, она использует психологические модели, учитывающие силы и процессы, которые объясняют реальное поведение...
подробнее
Метод ключевых событий
Метод ключевых событий является довольно простой формой планирования. Применение метода ключевых событий подразумевает разработку порядка и сроков конкретных событий на пути достижения поставленных целей. Влияние событий может быть положительным, отрицательным или смешанным. В большинстве случаев события не происходят по отдельности. Одно событие может привести к появлению другого, также события ...
подробнее
Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента
Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...
подробнее
Гибкость организационных структур
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей.
Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Составные компоненты, подразделения или должности в организационной структ...
подробнее
Концепции принятия управленческих решений
Традиционно теория принятия решений выделяет три основных концепции:
Качественно-предметная концепция принятия управленческих решений основана на эмпирическом исследовании и описании поведения отдельных людей (групп людей). Концепция носит скорее объясняющий, но никак не предписывающий характер, она использует психологические модели, учитывающие силы и процессы, которые объясняют реальное поведение...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы