Создан заказ №1894959
2 апреля 2017
Целью работы является изучение современного состояния стимулирования труда персонала, выявление особенностей стимулирования труда продавцов.
Как заказчик описал требования к работе:
Работа выполнена на 50%. есть комментарии преподавателя. нужно доработать но срочно
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования. Данная тема является актуальной, т.к. разработка и применение эффективной системы стимулирования труда персонала в организации является одним из важнейших факторов повышения производительности труда в организации, а значит и прибыли в целом.
В настоящее время данная тема приобрела особую актуальность, так как с каждым днем увеличивается количество коммерческих организаций, которые конкурируют между собой в области привлечения достойных сотрудников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) И чтобы компания развивалась и процветала, ей необходимо использовать эффективные системы стимулирования труда персонала.
Кандидаты более охотно выбирают для работы те организации, в которых система стимулирования труда персонала стоит на одном из первых мест. Компании с эффективной системой стимулирования всегда буду более привлекательны на рынке труда, а значит, более успешны и прибыльны. Ведь в такие компании будут обращаться активные, нацеленные на результат кандидаты, которые готовы вкладывать свой опыт, знания и навыки в ее развитие. Психологическая обстановка в коллективе всегда будет доброжелательной и приятной, потому что потребности сотрудников удовлетворяются по максимуму.
При разработке системы стимулирования персонала не достаточно лишь разработки одного общего положения и ознакомления с ним сотрудников. Необходимо грамотно разработать систему стимулирования, учитывая всю специфику той или иной должности. Также немаловажным является процесс внедрения новой системы стимулирования в рабочий процесс.
Разработка системы стимулирования – это очень трудоемкий процесс. К сожалению, в настоящее время очень мало специалистов, которые способны разработать эффективную систему, чтобы она удовлетворяла потребности работников и была выгодной для организации.
Несмотря на большое количество учебных материалов, посвященных данной теме, эффективные системы стимулирования труда освещены явно недостаточно, что и обусловило выбор данной темы курсовой работы.
Цели и задачи работы. Целью работы является изучение современного состояния стимулирования труда персонала, выявление особенностей стимулирования труда продавцов.
Для выполнения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты стимулирования труда персонала;
исследовать стимулирование как систему;
рассмотреть особенности стимулирования труда продавцов.
Объект исследования – система стимулирования труда персонала.
Предмет исследования – особенности стимулирования труда продавцов.
Структура работы. Вышеуказанные цель и задачи исследования определили следующую структуру работы.
Введение, в котором обосновывается актуальность темы, формулируются темы и задачи. Определяется объект исследования, характеризуется практическая значимость результатов исследования.
В первой главе представлены теоретические аспекты стимулирования труда персонала. Рассмотрено понятие и сущность стимулирования труда; раскрыты формы и виды стимулирования труда, описаны основные принципы стимулирования труда.
Во второй главе рассмотрено стимулирование труда как система. Раскрыто понятие системы стимулирования; описаны элементы и функции системы стимулирования.
В третьей главе раскрыты особенности стимулирования труда продавцов. Рассмотрено содержание труда продавцов, раскрыты особенности материального и нематериального стимулирования продавцов.
В заключении подводятся итоги исследования, дается характеристика полученных результатовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение современного состояния стимулирования труда персонала, выявление особенностей стимулирования труда продавцов..docx
2017-04-08 11:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Рекомендую этого автора, профессионал своего дела!!! Работа сдана раньше срока, выполнена строго по плану. Незначительная корректировка была сделана моментально. Оценка за курсовую работу ОТЛИЧНО!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
