Создан заказ №1905125
4 апреля 2017
Цель курсовой работы – это рассмотрение политики формирования резерва.
Как заказчик описал требования к работе:
Тема :Организация работы с кадровым резервом организации (предприятия )
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Основополагающий фактор экономического роста развития РФ – это адаптивная, мобильная и гибкая кадровая политика, а также процессы формирования кадрового резерва в современной компании. Актуальность исследования вопроса, связанного с формированием кадрового резерва компании продиктована нужностью совершенствования развития в условиях современной экономики.
Формирование кадрового резерва – это одна из важнейших составляющих политики компании. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Отсутствие корпоративного университета и кадрового аспекта грозит снижением эффективности самому успешному бизнесу. Систематический выбор лучших сотрудников в кадровый резерв, которые после прохождения специализированного обучения смогут занимать основные позиции в компании, которые позволяют решить большое количество бизнес-задач. Это реальная забота о карьере и профессиональном развитии сотрудников, мотивируя их на работу и способствуя росту лояльности к компании. Стоит отметить, что создание в компании резерва представляет трудоемкий процесс, который требует огромных временных и дополнительных средств. Оптимизировать данный процесс может хорошо продуманная организация и максимальный учет факторов.
Цель курсовой работы – это рассмотрение политики формирования резерва. Для достижения целей необходимо разрешить некоторые задачи, такие как:
Определить понятие корпоративного университета как организатора кадрового резерва
Рассмотреть понятие и особенности кадрового резерва
Провести анализ показателей деятельности ПАО «Сбербанк»
Изучить особенности организация кадрового резерва ПОА «Сбербанк».
Объект исследования – это анализ деятельности ПАО «Сберегательный банк».
Предмет исследования – это анализ поведения руководителей, которые участвуют в формировании кадрового резерва в ПАО «Сберегательный банк».
Теоретической и методической основой исследования выступили труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам анализа кадров и кадровой политики ПАО «Сберегательный банк».
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – это рассмотрение политики формирования резерва..docx
2017-04-10 17:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа на 5, преподаватель был в восторге. Автор отзывчивый, учёл все пожелания к работе. Огромное спасибо! Советую этого автора!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
