Создан заказ №1921650
8 апреля 2017
Цель работы заключается в разработке плана и программы проведения аудиторской проверки системы развития персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность избранной проблемы определена тем, что экономические проблемы множества российских компаний считаются результатом невысокой производительности управления организациями, в том числе и управлением персоналом. В таком случае, осложнение финансового состояния обычно порождает сокращение интереса к вопросам управления персоналом, что в окончательном результате приводит к ещё наибольшему смещению в худшую сторону финансового положения по причине падения производительности труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В этих условиях фактическое применение справедливого изучения концепции управления персоналом в форме аудита персонала считается крайне важным.
Интерес к аудиту персонала в минувшие года увеличивается, что подтверждается и трудами российских экономистов, исследующих общественно-рабочие взаимоотношения. Из числа создателей академических исследований согласно проблемам аудита персонала следует выделить: Т.В. Никонову, П.Э. Шлендера, А.Я. Кибанова и др.
Объектом исследования была выбрана организация на примере аптеки «Ригла».
Предмет исследования – персонал данной организации.
Цель работы заключается в разработке плана и программы проведения аудиторской проверки системы развития персонала.
Для свершения установленной цели в курсовой работе решаются следующие задачи:
- выявить суть определения аудита персонала и проанализировать типы аудита;
- исследовать способы и приёмы аудита;
- проанализировать работу аптеки;
- осуществить исследование концепции управления персоналом в аптеке, насчитывающем 12 специалистов, попробовать раскрыть ее плюсы и минусы;
- создать события согласно увеличению эффективности системы управления персоналом.
В ходе курсовой работы для решения упомянутых задач и свершения установленной целя применены способы статистики и экономики, прогнозирование, экспериментальные, умозаключительные, нормативные и другие методы. Помимо этого, в процессе изучения применены обобщения собранного навыка российских и иностранных неторговый учреждений.
Практическая важность курсовой работы заключается в том, что созданные рекомендации довольно многофункциональны и имеют все шансы быть применены не только лишь для аптеки «Ригла», но и для других аптекПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы заключается в разработке плана и программы проведения аудиторской проверки системы развития персонала..docx
2017-04-14 22:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работой очень довольна! Добросовестно и качественно выполняет всё что требует преподаватель, давно с ней сотрудничаю, работы еще ни разу на доработку не возвращали.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
