Создан заказ №1955865
17 апреля 2017
Актуальность выбранной темы бакалаврской работы определяется рядом факторов.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по экономике труда. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Производительность труда – один из основных оценочных показателей, основных критериев эффективности промышленного производства. Рост производительности труда дает возможность повысить производственные объемы, уменьшить себестоимость производимой продукции, сформировать условия для дальнейшего развития экономики страны. Состояние производительности труда на промышленных предприятиях определяет уровень конкурентоспособности промышленной продукции на сбытовом рынке и место страны в мировом экономическом сообществе. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Повышение производительности труда на промышленных организаций – одно из приоритетных направлений функционирования экономик промышленно сформированных мировых стран.
В экономике России, по оценке отечественных экономистов, основная причина замедления экономического роста - это низкий уровень производительности труда промышленных предприятий, связанный как со основным отставанием российских промышленных организаций в технико-технологической и информационной оснащенности производства от предприятий зарубежных стран, таких как: США, Японии, стран Западной Европы, так и с низкой эффективностью управления трудом на предприятиях.
Необходимость роста производительности труда в российской экономике неоднократно отмечается Президентом и Правительством РФ, поскольку данный показатель Россия отстаёт от ведущих стран мира в два-три раза [1, с.503]. Более того, в сложившихся на сегодняшний день условиях необходимости обеспечения импортозамещения, при присутствии неизменности производственного потенциала, роста объемов выпуска продукции возможно только при условии увеличения производительности труда. Особенно актуальна проблема роста производительности труда для отечественных предприятий в отрасли машиностроения, как фондообразующей отрасли экономики страны, от уровня формирования которой напрямую имеет зависимость развития от всех отраслей народного хозяйства.
Актуальность выбранной темы бакалаврской работы определяется рядом факторов. Прежде всего, тем, что, что производительность труда в российском машиностроении в настоящий момент времени более чем в два раза меньше, чем в среднем по промышленности [2, с.31], что может быть причиной уменьшения научно-технического потенциала страны и потерей ею технологического суверенитета. Увеличение производительность труда на предприятиях машиностроения управленцы всех уровней рекомендуют, как правило, введением новых технологий, модернизацией производства, уменьшением налогов или льготным предоставлением кредитных средств. Однако предлагаемые подходы работают слабо: введение в производственный процесс разных технико-организационных мероприятий обеспечивает увеличение производительности труда либо незначительно, либо не обеспечивает совсем [3, с.3]. Поэтому нужно обращать внимание на то, что наряду с материальным, энергетическим и финансовым потенциалом, большая роль в росте производительности труда на предприятии относится к человеческим ресурсам с их профессиональными знаниями и производственным опытом, а все возможности увеличения производительности труда, предоставляемые научно-техническим прогрессом, лишь потенциальным, реализация которых зависит только от человека.
Место и роль производительности труда, как приоритетным направлением повышения эффективности производственной деятельности рассматривалась таких в работах ученных, как: Рачек С.В. , Мирошник А.В., Трубачева С.И., Ефремова АА., Аблаева М.Т., Палиенко М.А., Оловяшников А.Г., Рыбкин М.А., Гагаринский А.В., Кучина Е.В., Селина О.И., Ефремова А.А, Солонинчик К., Потеев А.Т. , Потеева М.А. Чечина И.А. и другие.
Объектом исследования является АО «Адмиралтейские верфи», которое активно развивает машиностроительное производство. Предмет работы - это социально-трудовые отношения, складывающиеся в процессе управления производительностью труда на предприятиях машиностроения.
Цель работы – анализ управления производительностью труда в цехе машиностроительного производства.
Для достижения обусловленной цели необходимо разрешить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты управления производительностью труда;
- проанализировать тенденции изменения производительности труда в цехе машиностроения на примере АО «Адмиралтейские верфи»;
- разработать мероприятия по повышению производительности труда в цехе машиностроительного производства.
Методическую и теоретическую основу данной дипломной работы составляют концепции, аргументированные и представленные в современных научных литературных источниках, работы отечественных ученных, а так же официальная документация, нормативно-правовые акты и статистические информационные данные, изданные в периодической печати и научной литературе по инновационному маркетингу. В качестве методологической основы исследования применяются методы математической статистики, экономического и системного анализа, исследование операций, графической интерпретации экономических показателей.
Бакалаврская работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и литературы, приложений. Список использованной литературы состоит из 35 наименований трудов отечественных и зарубежных авторов. Общий объем работы – 60 страниц
1 ТЕОРЕТИЧЕКСИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДАПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность выбранной темы бакалаврской работы определяется рядом факторов..docx
2017-04-27 11:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор, все выполнено было в срок и исправляла все замечания научного руководителя. Спасибо автору за замечательную 3 главу диплома.=)))