Создан заказ №1960614
18 апреля 2017
Цель работы - исследование и систематизация ситуационного подхода к принятию управленческих решений, а также выявление преимуществ и недостатков, возникающих при практическом применении на предприятиях.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Проблема принятия решений носит фундаментальный характер, что определяется ролью, которую играют решение в любой сфере человеческой деятельности. При этом процесс принятия решений является сложным, многосторонним и многоэтапным, который использует соответствующие методы.
Анализ работ по теории принятия решений, касаются разной степени принятия решений в производственно-экономических системах, показывает, что без применения ситуационного подхода невозможно его объективное исследование, а следовательно, его теоретическое решение и практическое применение.
Управленческие решения, принимаемые на отечественных предприятиях, формируются в условиях жестких ограничений как природных, так и трудовых и финансовых ресурсов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Переход к рыночным отношениям является причиной осложнения экономических задач, системы управления конкретными объектами. Все перечисленные факторы, характеризующие социально-экономическое среду функционирования производственных предприятий в России, предъявляют повышенные требования к качеству управленческих решений, оперативности их принятия и реализации.
Основным аспектам принятия управленческих решений посвящены работы таких ученых, как Э. Кихлер, А. Шротт, В. Колпаков и другие.
Постановка проблемы. Раскрыть сущность основных методов и этапов принятия оптимальных управленческих решений в ситуационном подходе.
Цель работы - исследование и систематизация ситуационного подхода к принятию управленческих решений, а также выявление преимуществ и недостатков, возникающих при практическом применении на предприятиях.
Достижение поставленной цели обусловило необходимость решения таких теоретико-методологических и практических задач:
- проанализировать понятие «ситуационный подход» и концепции «ситуационного подхода»;
- провести классификацию методов принятия решений в ситуационном подходе;
- обосновать технологии применения ситуационного подхода к процессу принятия решений;
- раскрыть сущность и факторы ситуационного подхода в управлении;
- проанализировать возможности применения ситуационного подхода в процессе применения решений на предприятии;
- рассмотреть ключевые особенности и специфику реализации ситуационного подхода в процессе принятия решения;
- разработать методику ситуационного подхода к процессу принятия решений на примере рекламного агентства.
Объектом исследования являются процесс принятия решений.
Предмет исследования - теоретико-методологические основы, относительно ситуационного подхода к процессу принятия решенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы - исследование и систематизация ситуационного подхода к принятию управленческих решений, а также выявление преимуществ и недостатков, возникающих при практическом применении на предприятиях..docx
2018-12-19 11:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно и в срок, последующая доработка курсовой работы так же была быстро сделана. Автору спасибо и рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
