Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы контроля обслуживания в сфере быстрого питания с помощью тайных покупателей
Создан заказ №1963683
18 апреля 2017

Совершенствование системы контроля обслуживания в сфере быстрого питания с помощью тайных покупателей

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день! Нужна только практическая часть курсовой работы!! (я упростил требования:) Срок сдачи можно обсудить. Готов активно сотрудничать в процессе написать курсовой работы и предоставлять все необходимые данные. Сценарий практической части такой: - при проверке ресторанов быстрого питан ия используется метод тайного покупателя - были внесены некоторые значительные изменения в сам процесс, в анкету, в процесс набора ТП и т.д., в том числе, осуществлен переход от бумажных анкет к электронным - нужно рассчитать менеджериальный эффект этих изменений, доказать, что они экономически эффективны - составить список ошибок и определить риски - составить матрицу рисков при использовании старой анкеты "вероятность события - возможные потери", определить самые весомые возможные потери.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Совершенствование системы контроля обслуживания в сфере быстрого питания с помощью тайных покупателей.docx
2017-04-24 21:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Сделала все что понадобилось, да же если пришлось переделывать то что не доделали другие, причем за 1 день, спасибо

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Причины не удач ведущих фирм
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вклад Г. Форда в развитие менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принятие решений с учетом анализа риска
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система управления на предприятии ООО Автозавод Газ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить вирт-ые тест и практ-е задание по архитектуре предпр-я
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Психология:Стили поведения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование управлением снабжением и запасами.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внутренняя и внешняя среда организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Правовые основы региональной кадровой политики
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развития предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные направления развития организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внешняя среда, ее основные характеристики
Внешняя среда является поставщиком ресурсов для организации. Благодаря ресурсам организация может реализовать свой потенциал. Обмен между внешней средой и организацией происходит постоянно, за счет него организация выживает на рынке. Но количество ресурсов во внешней среде ограниченно, на них претендуют и другие организации, отсюда возникает конкуренция. Возможность того, что организация не получи...
подробнее
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Управление интеллектуальным капиталом
В традиционном представлении, интеллектуальный капитал отражает систему знаний, отношений, опыта, умений и навыков, которые свойственны определенному человеку. Их ценность заключается в том, что они могут быть направлены на благо организации или коммерциализированы. Сотрудник, обладающий ценным интеллектуальным капиталом, могут применить его по назначению или продает его элементы. Для того чтобы о...
подробнее
Функции и методы мотивации в менеджменте
Мотивация в сфере менеджмента выполняет множество функций. К их числу относятся:
Рассмотрим их более подробно.
Основополагающими функциями мотивации в менеджменте выступают активизация и стимулирование, то есть побуждение сотрудников организации к совершению определенных действий, способствующих генеральным целям ее развития. В данном случае сама мотивация воспринимается в качестве совокупности побу...
подробнее
Внешняя среда, ее основные характеристики
Внешняя среда является поставщиком ресурсов для организации. Благодаря ресурсам организация может реализовать свой потенциал. Обмен между внешней средой и организацией происходит постоянно, за счет него организация выживает на рынке. Но количество ресурсов во внешней среде ограниченно, на них претендуют и другие организации, отсюда возникает конкуренция. Возможность того, что организация не получи...
подробнее
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Управление интеллектуальным капиталом
В традиционном представлении, интеллектуальный капитал отражает систему знаний, отношений, опыта, умений и навыков, которые свойственны определенному человеку. Их ценность заключается в том, что они могут быть направлены на благо организации или коммерциализированы. Сотрудник, обладающий ценным интеллектуальным капиталом, могут применить его по назначению или продает его элементы. Для того чтобы о...
подробнее
Функции и методы мотивации в менеджменте
Мотивация в сфере менеджмента выполняет множество функций. К их числу относятся:
Рассмотрим их более подробно.
Основополагающими функциями мотивации в менеджменте выступают активизация и стимулирование, то есть побуждение сотрудников организации к совершению определенных действий, способствующих генеральным целям ее развития. В данном случае сама мотивация воспринимается в качестве совокупности побу...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы