Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Диплом Управление конфликтами в трудовых коллективах (на примере ООО «Алькор и Ко»)
Создан заказ №2002031
29 апреля 2017

Диплом Управление конфликтами в трудовых коллективах (на примере ООО «Алькор и Ко»)

Как заказчик описал требования к работе:
Тема дипломной работы Управление конфликтами в трудовых коллективах (на примере ООО «Алькор и Ко») нужно 80% оригинального текста
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
svetikts
5
скачать
Диплом Управление конфликтами в трудовых коллективах (на примере ООО «Алькор и Ко»).docx
2021-04-15 12:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Очень довольна работай автора, всё выполнено в срок. Работу выполнила качественно. Всем рекомендую этого автора.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Силовая" модель, условия ее применения, возможности и ограничения
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Предмет методы задачи и место психологии конфликта
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Экстремизм в социально-политической сфере
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Агрессивность как психологическая основа конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Проблемы конфликтов личности и социальной среды.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Методологические основы конфликтологии
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Анализ конфликтной ситуации (с собственным участием)
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Предупреждение межличностных конфликтов в трудовых коллективах
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Связь личностной тревожности и конфликтности студентов
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Игровые методы как способ разрешения конфликтов в организации
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
!!!Повышаю уникальность https://vk.com/plagiator_24
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Особенности конфликтологической компетенции будущих HR-менеджеров
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы