Студенческая работа на тему:

Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности мотивации труда в ОАО "РЖД"

Создан заказ №2067844

12 мая 2017

Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности мотивации труда в ОАО "РЖД"

Как заказчик описал требования к работе:

Написать статью на тему: Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности мотивации труда в «РЖД». Проблемы, по которым требуется разработать мероприятия: неудовлетворенность сотрудников уровнем заработной платы, непродуманное сокращение штаба сотрудников, разрывы в объеме заработной платы работников и руководства, привыкание к существующей системе мотивации, игнорирование инновационных идей сотрудников. Требования к тексту: актуальность, наличие таблиц, при надобности - вычислений. Антиплагиат - 75-80%

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

15 мая 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

OxanaK

Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности мотивации труда в ОАО "РЖД".docx

2017-06-23 17:47

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличный автор, трудный курсовой проект сделал за 4 дня!защитилась на 5,все грамотно и понятно!благодарна !

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Индивидуальные задания по учебной практике по получению первичных профессиональных умений и навыков (учебно-ан

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Копирайтинг

Управление персоналом

Моральное стимулирование персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оптимизация режимов труда и отдыха работающих

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Виды рекрутинга. Внешний и внутренний рекрутинг».

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

план социального развития конкретной организации и социальный паспорт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Направления и принципы работы взаимодействий с инвесторами IR.

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Корпоративный университет в системе обучения специалистов на примере ПАО Сбербанк России

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

анализ обеспечения предприятия кадрами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

факторы влияющие на адаптацию персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Основы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Корпоративная культура как объект организационных изменений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

НР по дисциплине «ОЦЕНКА И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

организация системы развития персонала ( на примере...)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

аттестация как организационно – правовое средство оценки персонала в ГУ МЧС России по НСО ( практическую часть

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа управление персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Адаптация молодого специалиста в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Психофизиологические основы рационализации трудовых ресурсов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая. Современные методы подбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

план социального развития конкретной организации и социальный паспорт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности мотивации труда в ОАО "РЖД"