Студенческая работа на тему:

Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности мотивации труда в ОАО "РЖД"

Создан заказ №2067844

12 мая 2017

Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности мотивации труда в ОАО "РЖД"

Как заказчик описал требования к работе:

Написать статью на тему: Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности мотивации труда в «РЖД». Проблемы, по которым требуется разработать мероприятия: неудовлетворенность сотрудников уровнем заработной платы, непродуманное сокращение штаба сотрудников, разрывы в объеме заработной платы работников и руководства, привыкание к существующей системе мотивации, игнорирование инновационных идей сотрудников. Требования к тексту: актуальность, наличие таблиц, при надобности - вычислений. Антиплагиат - 75-80%

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

15 мая 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Iniafe

Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности мотивации труда в ОАО "РЖД".docx

2017-06-23 17:47

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличный автор, трудный курсовой проект сделал за 4 дня!защитилась на 5,все грамотно и понятно!благодарна !

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование документационного обеспечения управления персоналом организации

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Проектная работа по дисциплине "Мотивация, стимулирование и оплата труда"

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегическое управление человеческими ресурсами в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Характеристика японского и американского подходов к управлению человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проблема монотонии в деятельноти менеджера и проблемы ее икслючения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Особенности управления кадровой политикой в ПАО Газпром »

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Коллектив как объект управления (на примере детской музыкальной школы)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

СПЕЦИФИКА МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Взаимодействие службы управления персоналом с гос. и общественными организациями_ Доклад

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование кадровой политики организации в условиях модернизации экономики (на примере организации)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Производственная практика по Управлению человеческими ресурсами

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектирование и внедрение прогрессивных приёмов и методов труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

документирование процедуры командирование работников в организации (наименование организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Создание модели компетенций при отборе персонала на предприятиях нефтехимического комплекса

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профразвитие персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка стратегии информационного обеспечения деятельности службы управления персоналом в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать часть курсовой работы особенности организационной культуры следственных органов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование подбора персонала (на примере ООО "Москабель")

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация труда персонала и оценка его результатов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Имидж руководителя

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование системы управления на примере компании «Samsung»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности мотивации труда в ОАО "РЖД"