Студенческая работа на тему:

Информационные технологии в Управлении качеством

Создан заказ №209349

9 мая 2014

Информационные технологии в Управлении качеством

Как заказчик описал требования к работе:

Все задания приложены как файлы. В работе всего 4 задания, второе необходимо выполнить по примеру преподавателя.Оно приложено в отдельном архиве "ВТОРОЕ ЗАДАНИЕ" Так же прошу приложить список использованной литературы, заключение.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

12 мая 2014

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

hedonism16

Информационные технологии в Управлении качеством.docx

2019-02-25 10:29

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо за отличную работу!!! Все очень понравилась) Хотелось бы поработать с вами ещё~

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

тренинг в процессе кадрового консалтинга

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа «Аудит системы увольнений в организации»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

найм персонала в организацию

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ГЛАВА 3. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСО-НАЛОМ ГУП «МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

совершенствование системы адаптации персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическое задание на примере ситуаций в компаниях

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка проекта повышения социальной и экономической эффективности на основе результатов аудита персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реферат:Затраты на персонал и контроль за их расходованием.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом. ЗАДАНИЕ 1

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка организационной структуры службы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа "Управление персоналом организации" / 19 илс

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отбор кандидатов на вакансию: обоснование методов, организация и проведение

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

по желанию из списка

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование найма, оценки, отбора и приема персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Проектирование управленческой структуры и системы управления»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы аттестации и обучения сотрудников предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Нужно сделать проект по дисциплине «Организационная культура»(Оценка корпоративной культуры «вашей организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности кадровой политики в области подбора и найма персонала в бизнес- организациях и гос управлении

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация государственного управления на региональном уровне история и перспективы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Информационные технологии в Управлении качеством