Студенческая работа на тему:

Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №2137417

27 мая 2017

Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе

Как заказчик описал требования к работе:

Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по управлению персоналом, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

28 мая 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Жемчужина

Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе.docx

2017-05-31 16:26

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

оригинальность текста 80, но когда вставила введение и заключение в поисковик- нашла сайты с абсолютно таким же текстом

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

"Эффективные методы обучения персонала в современной России, на мой личный взгляд"

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

современные руководства аптечных организаций на примере аптеки "Семейная"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация рабочего места продавца консультанта

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Неполный Функционально Стоимостной Анализ. (Всего три пункта)

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Государственное регулирование оплаты труда.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение эффективности деятельности геофизического предприятия.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализ документов как метод системы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Необходимо доработать ознакомительную практику ,исправить отчет о ней и внести корректировки в договор

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

государственное и муниципальное управление

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области формирования положительного имиджа

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

2.3. Анализ существующей системы организации труда на предприятии ООО «Горизонт покрытий

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Формирование и использование трудового потенциала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Информационные технологии в управлении персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

правоведение

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Теоритические основы адаптации персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольное задание по дисциплине «Управление интеллектуальными ресурсами организации»

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Природа творчества. Основные факторы и условия развития творческого мышления

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

организация служебной деятельности по обеспечению безопасности объектов

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровый потенциал организации, управление его развитием

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сущность, цели и задачи кадрового планирования.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе