Студенческая работа на тему:

Регламентация и оценка деятельности персонала организации на примере ФГГБОУ ВО "РЭУ им. Г.В. Плеханова"

Создан заказ №2159620

2 июня 2017

Регламентация и оценка деятельности персонала организации на примере ФГГБОУ ВО "РЭУ им. Г.В. Плеханова"

Как заказчик описал требования к работе:

Требуется написать ТОЛЬКО ОДНУ ГЛАВУ диплома (последнюю) по уже имеющемуся плану, с правильным оформлением, в кратчайшие сроки. Позже (после выбора автора) скину отчет по практике (там достаточно много информации, ее нужно будет в основном правильно структурировать и довести до ума), публичные докла ды ректора и многие другие документы, нужные для написания работы.

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

9 июня 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЕкатеринаГеннадьевна

Регламентация и оценка деятельности персонала организации на примере ФГГБОУ ВО "РЭУ им. Г.В. Плеханова".docx

2020-05-03 16:04

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Отличный автор, все делает в срок и качественно. А самое главное входит в ваше положение!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Пример работы, написанной с помощью нейросети

Структура дипломной работы:1. Введение. 2. Теоретическая основа исследования. 3. Методология исследования. 4. Анализ и оценка деятельности персонала ФГГБОУ ВО "РЭУ им. Г.В. Плеханова". 5. Регламентация деятельности персонала в организации. 6. Оценка деятельности персонала на примере ФГГБОУ ВО "РЭУ им. Г.В. Плеханова". 7. Практические рекомендации по регламентации и оценке деятельности персонала. 8. Заключение. 9. Список литературы. Введение: Современные организации сталкиваются с вызовами, связанными с эффективным управлением персоналом и обеспечением качественных результатов труда. Для достижения этих целей необходимы регламентация и оценка деятельности персонала. В данной дипломной работе будет проведен анализ и оценка деятельности персонала ФГГБОУ ВО "РЭУ им. Г.В. Плеханова" с целью выявления проблем и разработки практических рекомендаций по улучшению управления персоналом. Результаты исследования могут быть полезными для других организаций, сталкивающихся с аналогичными проблемами.

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Производственная практика CSC-HR компания

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доделать уже начатую курсовую работу по примеру

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

разработка управленческого решения при управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать выпускную аттестационную работу (программа профессиональной п

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление человеческими ресурсами как функция менеджмента

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Пенсия как доход нетрудоспособного населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа по УП на тему "Методика Objectives and Key Results (OKR)"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Заполнить дневник по практике, отзыв и характеристику

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

2 глава

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности социальной среды организации в современном российском обществе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

методы развития и диагностики профессиональных компетенций персонала компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

ОМ Тема ВКР: РЕАЛИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Оценка кадровой стратегии и анализ кадровой политики в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование управления конфликтами в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка мероприятий по переходу на электронный документооборот

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

анализ и проектирование системы аттестации персонала ГОТОВАЯ РАБОТА!!!!!!

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Моя Тема " Совершенствование методов оценки персонала на примере компании ООО Кофе Хауз

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Лояльность персонала как объект управления в системе HR-менеджмента

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Регламентация и оценка деятельности персонала организации на примере ФГГБОУ ВО "РЭУ им. Г.В. Плеханова"