Создан заказ №2184976
12 июня 2017
Совершенствование предупреждения разрешения организационных конфликтов (на примере"ООО Защита и автоматика")
Как заказчик описал требования к работе:
Диплом есть с набросками. Нужно его соединить,редактировать,добавить,сдать 3 главу.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Предупреждение конфликтов в организации начинается с отбора и расстановки кадров. Профессиональный отбор потенциальных членов организации, учитывающий не только деловые, но и индивидуальные качества работников, а также правильная их расстановка на рабочие места могут избавить организацию от многих объективно обусловленных конфликтов.
В ходе функционирования организации предупреждение конфликтов предполагает выявление причин неудовлетворенности и роста социальной напряженности на предконфликтной стадии и нахождение способов устранения этих причин или факторов, которые могут предотвратить возникновение конфликта. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Деятельность каждой организации – сложный механизм, состоящий из ежедневного вклада ее персонала. Именно поэтому управление людьми имеет первоначальное значение. Хорошо подготовленные, квалифицированные, надлежащим образом отобранные и расставленные работники являются фундаментом функционирования организации.
Конфликт в организации это осознанное противоречие между общающимися членами этого коллектива, который сопровождается попытками его решить на фоне эмоциональных отношений в рамках организации или в межорганизационном пространстве. Среди сущностных черт конфликта выделяют: наличие противоречия между субъектами, их противодействие, негативные эмоции по отношению друг к другу. Конфликты происходят и в больших компаниях, и в маленьких фирмах, они могут привести к закрытию организации. Поэтому изучение конфликтов в организации актуальная тема.
Актуальность работы. Одной из главных функций управленцев и специалистов разного уровня является решение проблем через разрешение противоречий и конфликтов. Для этого требуются теоретические разработки, доведенные до уровня технологий, которые можно применять непосредственно в практике. Формирование представлений о конфликтах, адекватных социально-позитивным процессам в обществе должно основываться на теоретических разработках, не «оторванных» от реальных процессов.
Цель квалификационной работы – разработать рекомендации для разрешения конфликтов организации ООО «Защита и Автоматика».
В задачи проекта входит:
1.Рассмотреть теоретический аспект предупреждения разрешения организационных конфликтов.
2. Провести анализ конфликтов, их разрешения в деятельности организации ООО «Защита и Автоматика».
3. Спроектировать направления по совершенствованию предупреждения разрешения организационных конфликтов в организации ООО «Защита и Автоматика».
Объектом являются конфликты в организации ООО «Защита и Автоматика».
Предметом исследования – предупреждения разрешения организационных конфликтов в деятельности организации ООО «Защита и Автоматика».
Методы исследования:
аналитический;
наблюдение включённое.
Теоретическим основанием являются труды отечественных ученых и специалистов по исследуемой проблеме, таких как А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов Н.В. Гришина, А.Г. Здравомыслов, А.В. Дмитриев, А.К. Зайцев, Э.А. Уткин и др.
Практическая значимость заключается в том, что полученные результаты могут быть использованы в деятельности организации ООО «Защита и Автоматика»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование предупреждения разрешения организационных конфликтов (на примере"ООО Защита и автоматика").docx
2020-03-25 14:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Отличный автор. Сделала все оперативно и в сроки. А сроки были очень маленькие. По запросу также сделала корректировки и повысила оригинальность - за что отдельное спасибо. В общем ставлю 5 баллов.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
