Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы - анализ и обоснование этапов и методов процесса реорганизации предприятий на примере проведения сделок по слиянию и поглощению.
Создан заказ №2194946
4 августа 2017

Цель работы - анализ и обоснование этапов и методов процесса реорганизации предприятий на примере проведения сделок по слиянию и поглощению.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Современная российская экономика характеризуется нестабильностью: систематический и перманентный рост цен на товары и услуги, наложение санкций европейскими партнёрами, ограниченность ресурсов, недостаточный объём внедрения новых технологий в производство. В таких сложных и трудно прогнозируемых условиях коммерческим предприятиям России приходится постоянно подстраиваться под изменяющуюся рыночную обстановку. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Многие предприниматели вынужденно реорганизовывают свои компании. Реорганизация – это осуществление комплекса мероприятий, направленных на изменение форм собственности, организационно-правовой формы, системы управления. Цели реорганизации могут быть различными в зависимости от вида реорганизации. Но основная из них повышение эффективности деятельности. В целом, процесс реорганизации предполагает, с одной стороны, появление новых возможностей для компаний, но, с другой стороны, несет в себе некоторые риски. Один из которых – риск непризнания сделки и доначисления налогов. В решении о реорганизации всегда должна быть экономическая целесообразность. Сегодня тенденции мировой и отечественной практики бизнеса таковы, что обеспечение роста предприятия требует применения процессов слияний и поглощений. Это отчасти объясняется тем, что в последнее время резко повысился уровень глобальной конкуренции в большинстве сфер деятельности, в связи с которым компании склонны к интегрированию. Актуальность темы исследования заключается в том, что российские предприятия, осуществляющие свою производственную деятельность в условиях конкуренции, нацелены на эффективную адаптацию к динамичным рыночным условиям. При этом слияния и поглощения как форма реорганизации бизнеса становятся стратегией роста, позволяющей сохранить не только собственные рыночные позиции, но и стать в лидером. На фоне быстрорастущего рынка слияний и поглощений в России остро встаёт вопрос об эффективности проведения подобных сделок. Мировой опыт в данной сфере говорит, что около 76% сделок неудачны. Таким образом, реорганизация предприятия путём интеграции эффективна только при правильном проведении слияния и поглощения на всех этапах. Цель работы - анализ и обоснование этапов и методов процесса реорганизации предприятий на примере проведения сделок по слиянию и поглощению. Задачи работы: рассмотреть понятие и нормативно-правовые аспекты реорганизации предприятий; изучить этапы, методы и инструменты реорганизации предприятий; дать краткую характеристику предприятий и обосновать необходимость реорганизации деятельности предприятий; рассмотреть реализацию слияния и поглощения предприятий и дать оценку экономического эффекта от сделки. Предмет изучения этой работы - поглощения и слияния организаций, как инструмент реорганизации предприятий в условиях рынка. Объектом изучения является оценка результативности реорганизации отечественных предприятий. В данной работе были использованы статистико-экономический метод изучения, метод сопоставления, методы синтеза и анализа практического и теоретического материала, дедукции и индукции, методы оценивания финансового состояния компании.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Цель работы - анализ и обоснование этапов и методов процесса реорганизации предприятий на примере проведения сделок по слиянию и поглощению..docx
2017-08-10 22:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Хорошая работа! Преподаватель долго придирался и вносил много изменений, автор все сделал

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выбор операционной стратегии улучшения процессов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ответить на вопросы задачи по риск-менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркировка и товарный знак
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления в варварских государствах
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создание конкурентных преимуществ с помощью нововведений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития компании в современных условиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический план автоматизации компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы и приемы анализа управленческих альтернатив
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Джозеф Джуран, американский специалист в области менеджмента качества (1904 – 2008)
Яркой личностью, известной как один из первых исследователей и разработчиков технологий управления качеством, является Джозеф Джуран. «Триада качества», метод, авторство которого принадлежит Джозефу Джурану, представляет собой цикл работ по планированию качества, контролю качества и совершенствованию качества. С его именем также связана разработка концепции CWQM (company/wide quality management)...
подробнее
Субъекты и объекты управленческих решений
Свое решение субъект управления может реализовать только в пределах своей личной или должностной власти. Это является необходимым условием исполнения управленческого решения. Для многих отечественных предприятий характерна высокая степень «размытости» власти, большое влияние власти какой-либо личности, несовпадение границ должностной власти и границ личной власти. Это зачастую становится первоприч...
подробнее
Федеральный закон об организационно-правовых формах
Предпринимательская деятельность без создания юридического лица регулируется Гражданским Кодексом РФ. Специальных федеральных законов, регламентирующих аспекты такого вида предпринимательской деятельности, нет. К деятельности индивидуальных предпринимателей применяются соответствующие статьи ГК РФ, регулирующие деятельность организаций.
В соответствии с ГК РФ гражданин может осуществлять предприним...
подробнее
Типы стратегических изменений
Реализация организационной стратегии нацелена на решение трех ключевых задач:
Стратегические изменения могут носить очень разный характер и преследовать различные цели, в связи с чем составить их полную классификацию невозможно. Однако можно выявить четыре ключевых типа стратегических изменений, которые отличаются от других относительной устойчивостью и завершенностью:
Неизменяемое функционирование ...
подробнее
Джозеф Джуран, американский специалист в области менеджмента качества (1904 – 2008)
Яркой личностью, известной как один из первых исследователей и разработчиков технологий управления качеством, является Джозеф Джуран. «Триада качества», метод, авторство которого принадлежит Джозефу Джурану, представляет собой цикл работ по планированию качества, контролю качества и совершенствованию качества. С его именем также связана разработка концепции CWQM (company/wide quality management)...
подробнее
Субъекты и объекты управленческих решений
Свое решение субъект управления может реализовать только в пределах своей личной или должностной власти. Это является необходимым условием исполнения управленческого решения. Для многих отечественных предприятий характерна высокая степень «размытости» власти, большое влияние власти какой-либо личности, несовпадение границ должностной власти и границ личной власти. Это зачастую становится первоприч...
подробнее
Федеральный закон об организационно-правовых формах
Предпринимательская деятельность без создания юридического лица регулируется Гражданским Кодексом РФ. Специальных федеральных законов, регламентирующих аспекты такого вида предпринимательской деятельности, нет. К деятельности индивидуальных предпринимателей применяются соответствующие статьи ГК РФ, регулирующие деятельность организаций.
В соответствии с ГК РФ гражданин может осуществлять предприним...
подробнее
Типы стратегических изменений
Реализация организационной стратегии нацелена на решение трех ключевых задач:
Стратегические изменения могут носить очень разный характер и преследовать различные цели, в связи с чем составить их полную классификацию невозможно. Однако можно выявить четыре ключевых типа стратегических изменений, которые отличаются от других относительной устойчивостью и завершенностью:
Неизменяемое функционирование ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы