Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование группового поведения в организации
Создан заказ №2202136
22 июня 2017

Формирование группового поведения в организации

Как заказчик описал требования к работе:
предмет теория организации, организационное поведение, нужна срочно курсовая, в методичке все четко написано по критериям работы, самое главное условие антиплагиат 85%
Фрагмент выполненной работы:
Введение. На современном этапе построения работы и адекватного функционирования организации требует постоянного работы с уровнем конкурентоспособности в качестве внедрения организационного менеджмента. Он позволяет своевременно выявить слабые и сильные стороны, исключить снижение рентабельности и конкурентоспособности. Своевременно проведенные работы позволяет руководителям существенно повысить эффективность управления имеющимися ресурсами. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Моя курсовая работа содержит теоритическую и практическую часть, которая направлена на рассмотрение важных аспектов деятельности ювелирной фирмы ЗАО «А». В работе были приложены все усилия для выявления конкретных проблем в эффективности управления организационными процессами и распределением имеющихся ресурсов. Благодаря совместной работе с грамотными и квалифицированными педагогами к работе были привязаны теоритические знания для получения ответов на вопросы, касающиеся практической стороны деятельности фирмы. Для написания курсовой работы были использованы фактические материалы ювелирной фирмы ЗАО «А», которые позволили детально изучить основны технико-экономические особенности и произвести анализ экономической деятельности компании. Целью работы было обработать основные показатели работы ювелирной фирмы ЗАО «А» и дать рекомендации относительно подъема эффективности последующей деятельности. Для достижения цели были поставлены следующие задачи: Проанализировать факторы среды прямого и косвенного воздействия, повлиявших на судьбу компании в 1995 и 1998 гг. По результатам составить матрицы PEST-, SWOT-, SNW-анализов. Определить проблемы, которые привели к краху компании. Дать рекомендации для исправления положения Определить уровень децентрализации для повышения эффективности управления компаниейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Формирование группового поведения в организации.docx
2017-06-28 21:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Добросовестно и качественно выполненная работа. Автор сдал ее на день раньше срока, хотя в распоряжении была всего неделя. Спасибо, Вам большое-очень выручили! Защитилась на отлично)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчёты по производственной и учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инновационные технологии в сестринской практике
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа "Теория отраслевых рынков". тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление формированием и развитием инновационного бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ИДЗ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Эволюционные преобразования в подходах к управлению»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Системный и ситуационный подходы в реформировании ОСУ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ …)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка системы поиска новых тендеров в it компании.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
методы анализа управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационное проектирование основного производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирующая функция в стратегическом менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Expansion Strategies (Стратегии выхода на новые рынки)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды коучинга
Принято выделять несколько видов коучинга, однако все их объединяет использование одних и тех же навыков. Рассмотрим эти виды подробнее.
Лайф-коучинг основан на анализ всех проявлений жизни: личная, профессиональная, его здоровье и взаимоотношения. С помощью данного вида коучинга могут быть решены различные возникающие проблемы, трудно поддающиеся сиюминутному решению и которые могут расширяться и ...
подробнее
Управление качеством в консалтинговых проектах
В нынешней ситуации соперничество предприятий одного направления на рынке сбыта довольно существенно, особенно это касается консалтинга. Остается злободневный вопрос, который заключается в том, при помощи каких инструментов можно мобилизовать потребителя и сдержать его внимание на продолжительный период времени. Перспективной и интересной возможностью остается изготовление товара и сервис весьма п...
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Модели управления образовательной системой
Хозяйственные системы в современном мире в большинстве своем строятся на принципах рыночных отношений. В их основе лежат определенные особенности, а именно, свобода действий экономических агентов, их стремление к индивидуальной выгоде, ориентированность производства на потребительский спрос. Независимость действий субъектов, их обособленность создают условия для конкурентной борьбы, которая требуе...
подробнее
Виды коучинга
Принято выделять несколько видов коучинга, однако все их объединяет использование одних и тех же навыков. Рассмотрим эти виды подробнее.
Лайф-коучинг основан на анализ всех проявлений жизни: личная, профессиональная, его здоровье и взаимоотношения. С помощью данного вида коучинга могут быть решены различные возникающие проблемы, трудно поддающиеся сиюминутному решению и которые могут расширяться и ...
подробнее
Управление качеством в консалтинговых проектах
В нынешней ситуации соперничество предприятий одного направления на рынке сбыта довольно существенно, особенно это касается консалтинга. Остается злободневный вопрос, который заключается в том, при помощи каких инструментов можно мобилизовать потребителя и сдержать его внимание на продолжительный период времени. Перспективной и интересной возможностью остается изготовление товара и сервис весьма п...
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Модели управления образовательной системой
Хозяйственные системы в современном мире в большинстве своем строятся на принципах рыночных отношений. В их основе лежат определенные особенности, а именно, свобода действий экономических агентов, их стремление к индивидуальной выгоде, ориентированность производства на потребительский спрос. Независимость действий субъектов, их обособленность создают условия для конкурентной борьбы, которая требуе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы