Создан заказ №2203644
25 июня 2017
Роль оценки в управлении персоналом. Методы оценки персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Общие требования к содержанию итоговой работы
Во введении на 2–3 страницах должна быть показана цель и актуальность итоговой работы, указаны задачи, которые ставит перед собой слушатель при ее написании. Кратко следует коснуться содержания отдельных параграфов работы, отметить особенность использов
ания в работе методики, охарактеризовать в общих чертах основные источники, которые нашли в ней свое отражение. Желательно также дать краткую характеристику обьекта исследования материалов, по которым пишется итоговая работа. Первый параграф, как правило, носит теоретический характер. Все сказанное желательно иллюстрировать цифровыми данными и статистическими данными из статистических справочников, монографий, журнальных статей и других источников, не забывая при этом давать соответствующие ссылки на источники. Изложение должно быть последовательно и логично. Оно должно быть также конкретным, целиком оправданным и опираться на действующую практику. Важно не простое переписывание, а критический разбор излагаемых вопросов.
Содержание итоговой работы должно быть конкретным и целиком опираться на расчеты. Следует обратить внимание на стилистику, язык работы, её оформление. Цифровой материал приводится в работе в виде аналитических таблиц, для наглядности рекомендуется строить схемы и графики. Все таблицы, схемы и графики следует пронумеровать. Ссылки на приложения целесообразно давать с указанием номера. Все разделы работы должны быть связаны между собой. Поэтому особое внимание нужно обращать на логические переходы от одного параграфа к другому и внутри параграфа от вопроса к вопросу.
Все содержание итоговой работы от введения до заключения должно иметь как бы единый стержень. Все части итоговой работы должны быть связаны между собой, должны дополнять и углублять одна другую.
В заключении следует сделать общие выводы и кратко изложить предложения.
После заключения слушатель должен поставить дату окончания работы и свою подпись, а также принести список использованной литературы и приложения. Очень тщательно должно быть выполнено все остальное оформление работы.
IХ. Оформление итоговой работы
Материал в работе располагается в следующей последовательности:
1. Титульный лист (заполняется по одной форме, его форма приведена в приложении № 1).
2. План-оглавление.
3. Текстовое изложение итоговой работы (по параграфам).
4. Список литературы.
5. Практический материал, использованный в работе (в виде приложения, если он не помещен по ходу изложения).
Работа выполняется на одной стороне листа формата А4. По обеим сторонам листа остаются поля размером 25 мм слева и 15 мм справа, верхнее и нижнее поля по 20 мм. Все листы итоговой работы должны быть пронумерованы. Шрифт Nimes Ney Roman 14p, с межстрочечным интервалом «одинарный» Каждый раздел в тексте должен иметь заголовок в точном соответствии с наимспованием в плане-оглавлении.
Новый вопрос можно начинать на той же странице, на которой кончился предыдущий, если на этой страницы кроме заголовка поместится несколько строк текста.
Цифровые данные в сгруппированном и систематизированном виде представляются в таблицах и графиках. Немаловажное значение имеет оформление последних. Таблицы обычно помещаются по ходу изложения, после ссылки на них, однако не рекомендуется переносить таблицы с одной страницы на другую; тем более недопустимо разрывать заголовок с таблицей, помещая их на разных страницах. Таблицы должны иметь порядковы номер, заголовок – отражать их содержание, а примечание – ссылку на источник.
Количество цифрового материала должно соответствовать содержанию итоговой работы. Не следует приводить данных, не имеющих прямого отношения к излагаемому вопросу.
В таблицах и в тексте следует избегать полного написания больших чисел.Для этого целесообразно укрупнять единицы измерения в соответствии с необходимой точностью.
В работе можно использовать только общепринятые сокращения и условные обозначения.
Использованные в работе цифровые данные, выводы, мысли других авторов в пересказе и цитаты в обязательном порядке должны сопровождаться ссылками на использованные работы. Эти ссылки могут быть сделаны в виде сносок в нижней части страницы с указанием автора, названия работы, издательства, года издания и номера страницы, где находится данное высказывание, или с указанием в скобках сразу же после высказывания номера источника в списке литературы, если речь идет о содержании всего источника. например (1). Если же дается цитата, то приводится в скобках как номер источника, так и номер страницы или страниц, например (1, с. 2).
Пересказ мыслей и выводов других авторов следует делать без искажения этих мыслей. Цитаты должны быть тщательно выверены и заключены в кавычки. Студент несет ответственность за точность приносимых данных, а также за объективность изложения мыслей других авторов.
Список использованной литературы и других источников составляется в следующей последовательности:
1. Законы, постановления правительства и Государственной думы.
2. Нормативные акты, инструктивные материалы, официальные справочники.
3. Специальная экономическая литература в алфавитном порядке по фамилиям авторов или названиям, если на титульном листе книги автора нет (монографии, статьи).
4. Периодические издания с указанием года и месяца журналов и газет (если статьи из них не приведены в предыдущем разделе списка литературы).
Последним этапом выполнения итоговой работы является ее внешнее оформление. Итоговая работа должна быть подписана студентом
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Роль оценки в управлении персоналом. Методы оценки персонала..docx
2017-07-01 16:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа в целом выполнена качественно и профессионально. Все мои пожелания были выполнены. Как просил - автор писал по методичке. Были мелкие недочеты. Но все это мелочи и были быстро исправлены. В целом - спасибо автору за работу!